唯品会java开发工程师面试经验

面试过程： 公司环境不错，第一轮技术面还可以，第二轮主要问些项目方面的，但是后面问脑筋急转弯智力题就不合适了，除非经常看这些智力题，要不然面试的时候很难当场绕过这个弯。

笔试较为基础，面试三轮，第一轮出现插曲，第二轮晕还没问问题就说把我转到测试的岗位去面二轮怎么样，然后问为什么，说觉得我技术不行，晕，还没问就断定，这么厉害，然后无奈，找了另一个注重写代码风格的面试官，第二轮过了，去第三轮hr，聊薪资和工作选择的内容，后面一直没接到回音，也不知道是哪方面的不足然后被刷。

面试官几乎头都不抬一下，就一个劲在哪里提问题，一直是你问我答的形式。而且有些题目我想了几秒钟他就换下一个，一连问了二三十个问题不带喘气的，好像没什么耐性的样子。然后刚出门就被告知回家等通知了。

面试过程：面试官基本上都在问API，之后问了一些SSH，数据库方面的知识，但是自己对这两大块的知识不懂。

面试过程： 1.说说java与C语言的不同 2.说说抽象类与接口的区别 3.java中有没有内存泄露问题，有的话举例说明。 4.socket通信问题 5.HashMap与HashTable的区别 6.用java写一段代码，能成功执行（main方法运行），整个过程要注意哪些问题。 7.如何实现多线程（这个也是被问的最多的问题之一，基本一半会问） 8.当着面试官的面，写出快速排序的代码（当面写代码是很有压力的）。

面试过程： 一面：首先是自我介绍，然后问了一些数据结构的问题，链表，数组，hashmap是怎么实现的，hashmap的存储是不是连续的，这个问题我当时很犹疑没有很明确的给出答案他好像挺失望的，还问了数据库的索引是怎么实现的，我说是B+树，他又让我说了一下原理，还有事务。还问了spring最核心的东西是什么，平时自学是怎么学的，看那些技术博客或者网站。之后就是聊项目的问题了，然后针对他提出的问题回答。 二面：主要就是介绍项目，然后也是回答他提出的问题，他有一次问到了hashmap的实现原理，还问了平时看哪些技术网站，还有最近看的一本技术书是什么，刚好最近看了《深入理解JAVA虚拟机》，我还给他讲了一下JVM的组成，他好像对这个非常满意。还问了一个算法题，一个int数组怎么找到第一次出现的重复次数最多的那个数。 HR：自我介绍之后问了为什么选这个专业，第一志愿是不是这个专业，文科生还是理科生，能不能熬夜，他说技术人员有加班到一两点的，还有我得过三等奖的项目和别人比差在哪里，最后问了一下薪资要求，好快就面完了，然后就跟我说一到两周内给通知，本来说一周，后来又说很忙可能两周，反正现在都没收到offer大概也没戏了。

volatile作用，能否保证原子性。用反射调用类的私有方法和公有方法的区别，spring ioc如何实现的。

先笔试 从java到数据库的知识都涵盖了 难度不大。 再技术面 根据简历来问 问项目用到的知识点。 然后经理面 聊一聊未来的发展等。

面试过程： 1、面试了好多的面试官，感觉面试官都很nice的，只聊了聊项目的东西，所以感觉挺简单的。 2、也可能是项目多吧，虽然聊了一下午，但是最后还是过了，但是过了很久才给的offer。

一面问的范围很广，gc，多线程，集合，还有学习方法，介绍项目经验。 二面就问了些开源框架知识，基本上看简历问。 hr面的很轻松，但是自我感觉不怎么样。