湛江中国移动系统维护面试经验

一面呢，看发量和沉稳程度，有点像主管面，而不是同事介绍一个亮点项目，难点，具体实现步骤，并提出了一些反问和思考然后，期待我有项目管理和带新人的经验。问了敏捷开发项目管理，如何评估一个新功能的开发周期，需要多少人力、耗时，有哪些点需要考虑？ 一个T级别的 txt 大文件，里面每隔一行存储着图片URL，如何高效的去下载，你会如何设计 ？ 如何支撑每天千万级别的数据的存储，需要如何设计，需要考虑哪些方面？假设场景：有一个接口被调用主动提供数据

感觉还可以

会有一分钟自我介绍，然后问了一个对岗位的看法理解，最后问的专业性问题

一面就问你会啥，说完会啥就让回去等消息了，估计是想看面试者能力跟岗位的匹配程度

一面 问做过的项目，问完项目问八股

太卷了，组里都是大神

苏小研一面：技术面（两个面试官）：问些关于数据库（增删改查），Linux操作命令二面（HR面）10分钟左右：问家里是哪里的，同意来苏州吗，一般的一些个人问题，还是比较轻松三面（主管面）：问怎么看待他们公司，可以加班不，如果一直做重复的工作怎么调节等等这些后面还有笔试啥的，静等~

我是初面，主要问的就是一些个人的基本信息，以及之前自己做过的项目

一面 群面，先个人介绍，然后每人问了一个技术问题，看简历问的，基础问题。然后就是闲聊了，问的都不是技术问题。比如：兴趣爱好？为什么选择来这里工作？等等还没消息，估计是无了

两轮面试，问了需不需要调剂等问题，结构化面试，面试官人很多，很和善