江铃整车开发部面试经验

主管人很nice，主要招与专业对口的

南昌大学站春招，网申后宣讲会完过几个小时就收到面试通知.只有一次面试，面完就等录用通知.一开始就自我介绍，然后面试官边看简历和成绩单.自我介绍他可能会根据你说的校园经历随时打断提问.后来问英语怎样，我说一般，他让我来个英文自我介绍.我因为提前准备过大约250词的稿子，就开始背，背到三分之一，面试官就打断说行了.只要你敢说，应该都没问题的。 面试官主要是关注你的发音标准度和流利度.发音不要太**，搞得人家听不懂，提前准备稿子背熟流利点就行了，其实面试官对你的英语没什么期待，毕竟工科男大家英语口语都很烂.他说进去后经常会和福特对接，1年英语口语就可以练会.然后会根据你投的岗位问你了解这个岗位吗？然后问了我万一不能去你投的岗位你会怎样？还问了你有什么缺点？我面试没什么准备，被打的措手不及....... 面试官说我逻辑混乱，沟通能力不行......还问了我哪里人.差不多就这些.面试官说:我这个岗位对沟通能力要求很高，你沟通能力如何？怎么体现？然后我被面试官吊打.....面试官会问岗位问题，大家还是要提前去了解投的岗位.2018校招江铃扩招，比较容易进去.比去年容易得多.宣讲会hr说17届只招了40个，18届招400.....面完的体会就是，江铃看中的是:1.籍贯(江西人很加分，比成绩啊证书什么的更管用，离南昌越近越加分).2.校园经历.3.英语(过六级最好，英文自我介绍表现好就行了).其中最重要的是籍贯......面试穿西装什么的没什么用，大家都没穿，面试官也不在意这个.我的面试表现不好，但最后还是录用了，我觉得主要是因为:我是江西人，我面试的时候表现出了强烈的欲望想进江铃.如果不是江西人，你可以说想在南昌定居啊什么的。

面试过程非常快，考官问了很多问题，但是我觉得自己答的不是非常好，没有问太多专业性的东西，更多的都是自己的一些个人情况等等。