江铃产品工程师面试经验

其实挺简单的，面试的时候HR和你交谈了20分钟左右，没有涉及到专业知识，只是谈谈家庭，谈谈为什么去公司之类的，然后就面试通过了。

面了两轮，第一轮在学校宣讲会里，第二轮在公司。第一轮就是直接经理来招聘，第二轮在公司，一屋子人面试你一个。不过第二轮面试虽然人多，但气氛挺轻松的，专业问题问的少，即便问了也是简单的问题，多是问别的。

自己的原因 稍微自己用心准备一下 其实还好主要看专业 面试时候不要太紧张 放松心态都是可以的 其实都不难

出来和一起的几个同学聊着刚才的面试，由于投的是android岗，所以觉得二面会问具体的技术，便一边打开手机看了起来。空气中充满了一丝丝紧张而又轻松的气氛，毕竟没有一面就挂，不然无颜见江东父老了。等二面时间稍有点长。出乎意料，二面并没有问太多技术。反而问了不少其他的，后来才知道是综合面试。问了老家是哪，答完安溪面试官说，茶叶不错哦。然后问，本公司优秀的人那么多，如何保证你能脱颖而出。我就讲了自己大学三年没翘过课，很重规则，面试官还有点怀疑的问了，真没翘过？还说了自己从高中开始的一些经历，感觉和面试官交流的还挺顺畅。到这个时候基本上已经不紧张了。最后和面试官亲切握手，让我等通知。

本人是通过猎头推荐参加的面试，面试流程分为面试加笔试，首先由HR提问，其次有科室经理及部门长面试，面试其实不难，按照提问自由发挥即可，笔试题目由科室内部人员出题，如果对工作岗位了解不够的话，会比较难。所以本人的建议是面试之前做好充分的准备，对行业及应聘岗位做好充分的了解。格特拉克是一家非常不错的公司，希望大家珍惜面试机会~

经过笔试之后就是集体面试，画一幅画来表现自己的心里情况，算是性格测试。然后是无领导小组讨论，在一个大教室里面 好几组人一块面试，问题是如何看待新能源技术的发展和市场，气氛要好很多（人多就不紧张了），最后是技术面，简单的一些问题，都是比较基础的。

还好 

感觉挂了，好难

HR说的不多，反而是统管销售公司的经理说的比较多，一对一面试，面试古城很简单，做自我介绍，看专业，根据简历提问，最后说晚上看情况通知是否需要下一步面试（在南昌），结果晚上通知我第二天去签三方。

面试的是PMO的经理（现在是部长），校招是只是简单的问了一下是否有做项目的经验。我回答了一下我在实验室做碳纳米管的项目，从编制计划，实施，采集数据等一股脑的说了，经理没有说什么，就是说让我再去公司面试一次。大约一个礼拜后就去公司面试了。那时是两个人面试，使用英语，我当时蒙了，英语不好。结结巴巴的用英语描述了下大学在社团的经历。后来就勉强算通过面试了。