南京海南航空面试经验

海航来我们学校面试，前一天来了6、7个部门招聘的负责人办了个宣讲会，主要介绍一下海航的发展和未来重点的方向，第二天面试，面试过程就是群面，一次三个主管面试十个学生，大家首先介绍一下各自的专业，以及如果海航要你你想去的部门，然后面试官会根据你的意愿问你一些背景方面的问题，看你是否符合他的需求。 然后是出一个群面测试题，10分钟之内要得出小组讨论的结果，然后让一个人代表全组发言，最后问一下十个人各自的想法是什么。全程感觉不太考察专业内容，可能这批招聘在入职后以培训生和管培生为主。

第一轮是HR面，会根据简历问一些基本情况。第二轮直属领导面，涉及工作内容化。第三轮部门总经理面，基本就是聊聊看一下。

第一轮询问工作经验，过往经历，问的比较细致。第二轮是笔试，行测+英语，比较简单。第三轮是人资+部门经理，主要谈业务内容，比较轻松。整个面试流程很紧凑，一天内搞定。

1，初选就是看脸看身材，如果这些都没有，至少会化妆，妆发干净整洁； 2，复试还是看脸看身材，一定不要紧张，保持微笑但是不要发抖，和面试官眼神交流的时候要很有自信； 3，小组对答的时候会被人攻击，要记住别人怎么说的好反击，不要只想着自己的回答； 4，终面的时候要口齿清晰，笑得和蔼可亲，不要紧张，不要紧张。

面试分2轮，初面有三位领导面试，终面是hr电话面试。难度不大，如实回答，不要紧张，保持镇定，不要撒谎。

1.简历投递 2.网上测评（专业知识要求严格） 3.一面（家庭信息等） 4.二面（工作及地点的选择原因） 5.答疑 签合三方（补充协议身体素质要求很高 毕业后去海口体检 很可能因为一些小毛病被刷）