万科深圳梅沙教育

我当时死去找暑假实习的，我在实习僧上面投的简历，后来通知去面试。面试分为两个部分，笔试加面试。这是我近期面试中一个比较正式的面试，居然还有笔试当时有点小惊讶，不过还好，笔试不是很难。一共有个大概六七个题目，半个小时的时间。 1.公文有哪些种类？ 2.行政文员的主要工作是什么？你觉得应该怎么做？（似乎大部分岗位都会问你这个问题） 3.若要你发一个关于国庆放假的通知，你会怎么写？ 4.在公司例会中，领导说“上个月的电费开支有点大，大家注意一下”你应该怎么做？ 5.公司的上级主管将于某天来公司参观，你该怎么做？ 主要问题就是这些吧，除了第一题我当时没有做，其他的都做了，其他的题目难度一般。 笔试完了之后就是面试，面试的时候是根据简历上的信息进行提问的，感觉该公司对人才的需求有以下几点：在学校组织过活动，有一定的活动策划和组织能力；会表格，文档，PPT，会做考勤表，她问我会不会，我说我会，其实我根本没有做过哈哈，但是这种小事一定一学就上手了。 所以面试的时候给大家一个建议，就是别人问你会不会做这个的时候，你要是觉得不难的话，你就说你会，但是前提是，你在上岗之前一定要学会。总的来说这次面试还是很顺利的拿到了offer。但是因为要求实习的时间太长，而且后期没有我发展的空间我就婉拒了。 公司行政文员实习待遇：2500，双休，希望大家面试顺利，另外在这个公司上班的都是技术小哥哥哦，哈哈，你们懂的。

面试的广州事业部，当时成立不久。由于招聘主管好像有事不在，坐在前台等待，公司的人都比较热情，实习生会主动询问需要什么，会主动倒水给我们喝。等了30分钟之后派了行政专员来面试。去的时候穿的高跟鞋和一身正装，化了淡妆，与另一个面试者比起来外形上有很大优势。面试时由于面试官不是专业的招聘者，因此问的问题都比较简单。 首先是自我介绍，对于简历上以前的工作经历问了两句，对于本岗位的认识，自我的职业规划，好像就没有了。面试过程中面试官都很亲切，有说有笑。似乎是对我很满意，说了也许我们的岗位和你的职业规划不大匹配，但是也可以来学习一下，我表达了赞同。之后就回去等消息。当晚接到招聘主管的电话，表达了没有亲自面试的歉意，但是态度有点强硬，似乎是提前预告，有时需要加班，问了学校离公司的距离，上班是否方便等，多次强调不能中途退出，要遵守实习期的约定。表达了一定会遵守了之后询问了一些简单的问题，态度就柔和很多了，佩服招聘主管自来熟的功力。