富士康

智联招聘投递简历,不到10分钟就接到HR电话,然后约了周一的面试,周一早上8:30去的二号门给门卫看了短信跟身份证然后就进去人才招聘的地方,录入身份信息后会给一个临时通行证,然后拿着表格跟临时身份证去笔试,笔试分智力测试.英语和心理测试,测试结束后会给你一个信封里面装着成绩,封起来,然后拿去给面试官,可能我笔试成绩不好还是怎样.面试官感觉职位不是很高,就在办公室讲了两句话,然后就让我回去等通知,就没有了.

首先介绍自己的专业，然后介绍自己的工作经历，并讲述自己曾经参与过的工程项目，以及自己承担的职位，讲述自己在工厂项目中遇到的最大问题，以及如何解决。口头面试完了以后，纸面答题，都是电气自动化专业方面的题，80分合格。然后是给你一台电脑，面试机械工程师就是用pro-e或SolidWorks现场完成一个机构的设计。我当时面试的电控工程师，用cad完成要求的电气图，并选用自己常用的plc，完成程序的控制，再跟面试官口述电气图的设计工艺和程序的控制逻辑。根据现在的综合表现，选择是否被录用，当时直接就给出录用结果，我当时设计方面并不好，但是因为表现积极，踏实，诚恳，而被录用。进去后，有很多高手愿意分享他们的经验，富士康的工作经历收获很大。全工业电气制造流程全都参与过，包括招投，采购，设计，制造，装配，调试，运维，所以感恩富士康的培养。