华为

一共分成五面：一面主管面 二面群面 三面性格测试面 四面HR面 五面boss面。 通知的周六九点半到a10大堂集合 尽量提前到一会儿 熟悉下环境 有点心里建设过程也是好的。我是九点到 之后统一到一个会议室等候一面通知。 一面我的是个应付的姐 就是进行自我介绍自己针对你的简历内容进行各种问答 一个建议是有些你的工作内容辐射到的问题可能你平时没有想到过 但尽量在当场形成自己的一个看法 而不是直接说不知道或者没有想过 当然如果是特别难的话。 之后是整个面试里最长时间的一个等待二面。我们这次去了大概三十人 一面完了应该刷了有二十人 剩下十人为一组进入群面。有财务 审计和HR的。 二面也就是所谓的压力面。先自我介绍 包括性格优缺点 职业规划 一分钟内陈述完毕。一定要在一分钟内含所有内容完毕 不然时候会被各种提问。而且优缺点必须是性格上的 不是其他工作方面的等 不然也会被逼问到傻。题主的语气声音都还行 自我辩驳也还行 被选为印象深刻和愿作为同事的人选 大大降低我的紧张感啊😰。一定尽量临危不乱的回答面试官 而且尽量表现的不卑不亢。然后就是分组话题讨论。因为在刚才的自我介绍缓解表现尚可 被推荐为leader 但考虑到自己语速方面以及在场的还有个成熟稳重的HR大哥 所以还是强烈推荐他作为发言人 而我是作为内容框架者的提供及默默的当了计时员（一定要戴手表 比手机靠谱很多那个场合下）。而且过程中一定要有自己的发言。群面说实话 估计很有些靠谱的人因为语言表达能力而容易被刷。 群面过后就是华为的午饭 说实话 不太好吃。然后午饭过后就开始让去性格测试和应聘信息填写（我们这次群面刷了四人）。性格测试没什么好说的 有明显的几条主线 尽量不冲突就行 我自己做的过程蛮纠结的 也不知道结论是什么。 然后就是四面HR面。也是群面中的一个。针对我的简历和应聘信息表作问。也上交了证件复印件等。 最后是boss面。人非常好的一个大哥。但肯定相当的有自己的看法和主见 过程中无形的问了很多其实蛮重要问题 包括你人生失意和得意各是什么 你工作中最大压力是什么时候 给你带来的负面影响是什么 如何解决的等等。见招拆招吧 但也是不知道结果。 比较粗略的写了本次面经 希望能给大家参考。说下周一出结果 攒人品啊。 祝大家都顺利。

面试过程主要问的是你在学校里干了什么，有什么项目，学习成绩怎么样。 感觉他对我的项目不是感兴趣，就没怎么往下问了。 总体感觉就是需要项目多，表达清楚，学习成绩好的。 成绩一般的必须项目丰富，不然基本不会要。 其他的根本没怎么问就完了。