大疆面试经验

有点难度啊大疆的笔试比较特别，是专门定制的。用来测被试者和大疆是否匹配的一套题，这个匹配主要体现在企业文化上。所以做笔试题之前我花了一个小时去浏览官网，还通过微信搜索了CEO近期的一些演讲发言，对DJI的企业文化有了一个初步的了解。笔试给了1个小时，时间是够的，就是题目有点烧脑。很多非黑即白的选项，而且有的题目所有给出的选项可能是你都不想要的结果，这时候需要在里面挑出一个你认为最优的。总之，尽管鼓励答自己的真实想法，但如果为了顺利通过笔试，可以围绕“敢于说真话、不妥协、追求梦想、埋头苦干和真知灼见”这几个点来答，基本没太大问题

个人感觉大疆的笔试比华为的正规多了，知识点挺多的。总共 4种题型：单选15道、多选5道、填空题9道、简答题3道、时长1个小时，时间是比较紧的，要注意好控制时间，对知识也要熟悉，不然很大几率答不完。 建议多刷题主要涉及内容： 信号完整性、模电、仪器使用

一面

从23号到25号这两天分别经历了大疆的一面和二面，想在这篇分享一下大疆面试问题供大家参考一面（约20分钟）1.自我介绍2.说说你对大疆的了解（我说的是产品+企业文化）3.你之前遇到的最大的困难是什么？又是如何解决的？4. 如果在项目开发过程中工程师跳过了某些开发流程，他们反映这些流程冗余此时你会怎么做？5.如果要你做一个项目你都会考虑哪些问题？二面（约35分钟，这个有点儿像压力面）1.自我介绍2.你并没有工科或者相关背景，那么肯定会在项目管理过程中出现与工程师语言不一致的情况？此时你会怎么处理这个问题？我回答会去先了解行业背景学习相关知识又问，如何去学习？通过什么渠道去学校？3.你的缺点是什么？（不要再回答什么追求完美啦！！！！！！划重点，我回答了，明显看到面试官的不满意，又让我说了两个说真实存在的缺点！）4.你认为爱一行干一行和干一行，爱一行那个更重要，你更倾向于哪个？5.你未来的职业规划是什么？6.如果入职以后你发现和你预期的不一样你会怎么办？7.评价一下你的导师？8.你了解的无人机开发流程是怎样的？9.你的导师批评过你吗？举个例子

首先有个在线测评，题目偏难，跟课程上的知识都不搭边吧，但是我觉得这个分数高低应该不会导致被刷，如果简历够优秀，怎么都会进面试的。第一轮面试是技术面，一共有三个工程师，里面有部门leader和小组leader，据说一面的占比是最高的，面试过程有最长、最细，还有一位应该就是hr。整个过程都是围绕简历展开，绝大部分时间都主要是两位leader提问，又问到比较专业的问题。第二面是一个leader面，问题也是围绕简历展开的，但是扩展到了产品层面，大概就是看你的专业技术如何与大疆产品相联系吧。第三面是偏情商的，应该是HR面，主要是跟简历上的个人资料有关，进一步了解你的为人、性格等等，几乎没有专业问题了。

自我介绍，项目介绍，直接介绍PR项目：  介绍芯片基本参数  详细介绍整个流程，遇到的困难是什么，怎么解决的  floorplan怎么做的，为什么  如何在route之前做调整，避免route后发生short  有没有什么高效的方法批量解决上面的问题  在STA时如何fix setup机器学习项目： 毕设还未完成的部分你打算怎么做   你要提取哪些参数，为什么  参数怎么提取的   讲一讲dbGet命令你的脚本能力怎么样  你项目里一共写了多少行代码shell如何实现关键字抓取  tcl如何实现关键字抓取  python如何实现关键字抓取  上海和深圳更想去哪边  如果华为寒武纪英伟达大疆都给你offer选哪个，为什么  大疆工作压力比nv大，你选哪个  （两轮面试，工具为DC innovus calibre redhawk）大疆 二面   25分钟，视频简单自我介绍  项目相关问题  了解大疆芯片吗，介绍一下  如果华为寒武纪英伟达大疆都给你offer选哪个，为什么  选择产品公司相对纯芯片公司有哪些好处