行业
已选
成都
电子/半导体/集成电路
清空已选条件
先要填两个表,然后就直接面谈。
匿名用户
面试了职位:电气设备技术员
确定通过感觉靠谱
先填个简历表,然后会让你做一套题,都是电子器件专业知识,还算比较基础,但有些还是不会做。然后就是面试,问你职业规划,对这份工作的看法,态度之类的,总的来说还好。
2 年前 发布
成九面试完全和想象中不一样
匿名用户
面试了职位:项目管理
确定通过确定通过
其实大多数来面试的人没有经验都是关系,没有关系那都是实力,如果实力足够那你肯定能上。只有你足够有经验,那你肯定能上的。
2 年前 发布
流程较少,笔试题目简单。
匿名用户
面试了职位:经营管理
确定通过确定通过
校招时先是简历筛选,各职位专业要求严,非本专业不招。笔试题量适中,题目简单,相当于初中难度。最后的面试也很简单,一组十人左右,就问一些专业方面的,职业规划之类的问题。整个流程一天内搞定。进公司新人入职培训完后,定岗时再由各部门主管单独面试。
2 年前 发布
去做了一套C语言题,...
匿名用户
面试了职位:研发工程师
确定通过确定通过
去做了一套C语言题,然后人事问了之前那家工作的情况,包括工资、加班费等等。然后就是经理问了简历上的项目,随便谈了一下,就走人了。3天后通知。
2 年前 发布
来学校招聘校园实习生
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部
确定通过感觉靠谱
先做专业知识的卷子,都是基础,做完卷子,有人力资源管理的工作人员带你去其他房间,过去有专业人员的面试,问一些专业相关的知识,基本是根据你的简历进行提问的,回答问题的时候态度认真。
2 年前 发布
电话面-群面-单面,
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
未通过感觉没戏
这个面试过程中,给人的感觉是德州仪器是个特别爱卖关子的公司,永远不知道他们到底想要什么样的人。因为感觉最终进去的人都很出乎大家意料。群面就是给一个题目让大家讨论,最后派一个代表英语总结发言,做这个代表个人感觉很关键,因为做了这个以后HR的关注度高了很多。其他的就随缘吧...查看更多
2 年前 发布
第一部分是英语,让用...
匿名用户
面试了职位:PE
确定通过
第一部分是英语,让用英语介绍一下苏州,过了,第二部分是技术,问了一下我毕业论文里的东西,让后问了模电里交流电怎么转化成直流电的内容
2 年前 发布
比较有难度的面试,对英文要求高
匿名用户
面试了职位:精英青年计划
未通过未通过
20个人 首先是一分钟英文自我介绍 然后每人抽取一个问题进行两分钟的英文阐述 最后是无领导小组讨论,20人分为两组进行。
2 年前 发布
一面,五人一组的群面。
匿名用户
面试了职位:给排水工程师
未通过未通过
五人一组群面,自我介绍,然后hr按照你的简历问一些问题,比如本科就会问在校期间的校园经历,研究生问所做的项目。
2 年前 发布
京东方面试问题--研发岗
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
未通过感觉没戏
首先分好组之后,4人一组,进行面试,先1-2min自我介绍,然后是面试官针对每个同学单独提问,最后问了一下是否愿意倒班。
2 年前 发布

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