我第一次对面试官发火
本来手中已经有比这公司该岗位薪资上限更高的offer，因为曾答应要来面试一下，所以还是决定来看看，没想到遇到了此生最奇葩的面试。该面试官精通明学，喜欢在你回答和解释的时候打断你进行评论，摆出一副“我不要你觉得，只要我觉得”的架势。而且他语言逻辑混乱，不会使用专业术语，时常不知道他想表达什么。在讲到预积分时，他说不就是两帧之间的相对位姿吗？我回答:不是的，比如要去除重力等的影响。直接算两帧的相对位姿是得不到imu预积分的。本质上就是获得一个高斯，和状态有函数关系，怎么好使怎么来，用运动信息做积分不必非得是两帧相对位姿。他说:我觉得就是。在我和他详细地解释了滑动窗口内是怎样进行联合优化后，不久以后他听到我用到BA这个词，又问我什么是BA，我对他的无知感到震惊，对他说:刚才讲滑动窗口时的那个优化就是BA。然后我又对他重新解释了一遍。他听到重投影误差这个词，问我什么是重投影误差。我说“假如我们用逆深度参数化的方式....”，一边我开始用笔在纸上写。他高傲地用不屑的语气说（不是提问的语气）:重投影和逆深度有什么关系！我答:3d点可以有不同的参数化方式，比如普通的XYZ参数化，逆深度参数化。他打断我说:你说的我都知道。我回答:既然都你都知道，那么你说一种我说一种。他有点慌张地回答:是我面试你，还是你面试我？我答:既然不止一种，我说一种，你说一种又何妨，交流一下嘛。然后我把XYZ参数化方法的公式写出来，解释3d点怎么从世界系到相机坐标系再到归一化相机坐标系再到像素坐标系。接着，我让他解释什么是逆深度参数化。当然，他是根本发不出来了。画了个中学的小孔成像图，然后开始支支吾吾胡言乱语，公式是一个字都写不出来的。最后我说:我觉得你这个人很自负，面试不必再进行了。然后我起身走了。总结:一个喜欢不懂装懂，自大无理，不尊重面试者的面试官。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
初面群面+复试
在这个平台看到了很多有用的建议，所以面完的我也来写面试经历啦。首先是无领导小组面试，大概是十八个人分成三组，一起开始讨论，记住不要以试题上的时间为准，我就是翻了这个错误，听完了hr说15+5，看到试题上是20+3，然后居然按照试题的做了，本身我给自己的定位是timekeeper，最后也真的因为太慌张，所以也没有看好时间，最后的展示也是挺失败的。但是居然过了初面，真的太感谢那位hr对我的鼓励了！据说我们这场进了七个。然后就是当天复试，也是终面，没有八大问，问题也不怎么typical，和两位前辈像聊天一样聊了差不多半个小时，但是感觉自己准备非常不足，回答得很差劲，脑子没嘴快，很多话都是不经大脑就说出来，越来越紧张，甚至脑子抽了撒了个当场被戳穿的谎，后面两位前辈一直在给我以后面试的建议，简直是明示了，感觉自己没戏啦！只能怪自己没抓住机会！面试的感受非常好，hr非常亲切温柔，是我把自己放置于压力这点让我感觉非常失败。最后，建议大家一定要在面试中保持真诚和自信！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
无责底薪4000，下午2点上班，晚上10点下班。
无责底薪4000，下午2点上班，晚上10点下班。没错，我就是在这看起来不错招聘信息诱惑下过来面试的。初试是HR在微信电话里头问你几个问题，说白了就是了解你的基本情况看看符不符合条件，大专及以上学历加上有过销售方面的经验基本都会通知第二天过去参加复试，并且会告诉你不用带简历过去。去到会给你填一份纸质版的个人资料。为了提前了解这家公司的面试内容和形式，做到知己知彼，还特地过来研究了一下看准app里该公司的面经，初步得知面试的形式是群面，可能会有一道面试笔试题目问你如何把梳子卖给和尚。看到这里，我默默地打开度娘，结果发现这道题并没有标准答案，而是五花八门，有的我真佩服回答者的脑回路（包括出这道题的人也是）。所以看了一会不想看了，早早洗洗睡了，养足精神才是最重要。第二天下午满怀信心地出发，在前台领了纸质版的需要填写的表格，顺利地来到面试等候区，发现这里已经有好几个人在填表。好吧，那就填吧，结果当我把前一页的信息填写完毕后，翻过来背面一看，我哩个乖乖，果不其然，有笔试题，而且其中一条就是问你如何把梳子卖给和尚。（无语）好吧，经过我缜密地思考之后，把答案写下，毕竟咱也是有自己的想法的，绝不抄袭套用网上的所谓标准答案。（如有雷同，纯属巧合）写完不久一个人事小哥哥走进来介绍了今天的面试流程，强调可能时间会有点长，然后开始宣讲公司的各方面情况，有不懂的要及时问他。宣讲完毕把大家填好的表格回收，让我们等叫到名字的进去面试，很快，我就听到了我的名字，一共是4个人进行群面，先是轮流自我介绍，然后面试官会抛出一两个实际工作中可能会遇到的问题（比较刁钻）让大家来回答，当然，我事先有预想过这种情况，所以回答完自己感觉良好，感觉就是考你随机应变的能力，最后结束让大家回去等通知，说是一个工作日内会给到回复。出到公司楼下，我舒了一口气，这场面试的确是很有水平，面试官挺专业，问的问题刁钻犀利，但也还是有信心能够通过。结果却是，等了三天都没有得到回复，最后还得自己去问HR，他说是的，没有通过。好吧，欢是鲁浪险，要人过去面试的时候热情似火待你如初恋，面试不通过时对你爱搭不理。此处不留爷，自有留爷处。hm编程，我是你永远得不到的那个人。
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
北京小药药面试过程：建议不要去。
北京小药药面试过程：建议不要去。约好的2点面试一直等到3点多，打电话不接，发消息不回。完全是为了完成任务凑数的。为了表示尊重提前半小时到公司，大厦管理人员让hr来接人，第一次打电话通了，hr说没上班呢，先等的吧。谁让自己早到了呢，等的吧，等到2点多打电话，hr说面试官已经下去了。挂了电话继续等。等到2点半还没人，又打电话，通话中。我估计人家有事，又等了10分钟，打电话过去通话中，因为我还约了另外一家面试。所以很着急，又打过去，打通了，不接电话，挂了再打通话中，这是什么鬼，我又不是要账的，至于吗？看了下表已经三点了，心里这个气啊，跑1个半小时的路程来面试，连这个公司的鬼影也没见到。正准备离开，下来一位满脸黑线的大兄dei，这是跟hr闹别扭了？还是被拖欠工资了，总之脸色特别差，语气也透着不开心。你是某某某吗？我说是，然后终结了我长达一个半小时的等待，正式进入了长达15分钟的面试环节。问了一些vue的生命周期，小程序的一些知识，js的一些基础。这些对于我来说根本不算啥问题。那大兄dei脸色缓和了些，问我有什么要问公司的。我说心里话，我就想问问你们人事是不是老板的亲戚啊？这么懒散不负责任的员工还留着何用。哎，何必呢，只能问，您对我的技术给个评判吧。他说技术不错。然后就没然后了。告辞拜拜您呐，不必送。当然人家也没打算送我。急匆匆的赶到下一家公司，尽管推迟了面试时间还是迟到了，尽管迟到了，还是体会到了家人般的温暖，累了吧，我给您倒杯水，感动的我都想以身相许了，心里想，这家面试通过了，以后生是你公司的人死是你公司的鬼。其实面试是一个双向选择，公司选你你也再选公司。我就简单谈一下我的面试经历，我估计大家也有着和我相同的经历，我想对那些招聘公司的负责人发个牢骚，大家不辞辛苦的去您公司面试是对您公司的尊重和向往，没有高低之分，你拿着公司给你的薪水，给你的权利，却在懒散的凭着自己的性格做事，这是公司的不幸也是你自己的不幸。当然让我碰到了您也是我的不幸。 （那位大兄dei除了脸臭了点人还行）
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
糊里糊涂的一次算法面试
一个主任带你上楼，说是深兰科技大厦，其实只有一两层是深兰的。进去以后带你走马观花转一圈深兰的展览墙，各种照片。在一处公共办公区看到十几台电脑，能看见的屏幕都是3D图画设计界面，没有看到搞代码的（所有括号里内容都是个人猜想：这真的是一家打着AI旗号的公司？）。然后在大厅坐下来讲项目，你讲的时候他就全程在看手机，根本不在意你讲的是什么。什么技术问题也没问，就问是不是商业化了（感觉如果你这个项目商业化了，他就可以包装一下，拿去拉投资一样）。得知是学校里的项目后就各种说现在大学生没有商业化项目就是0，有商业化项目才是1。说外面大学生三千一个月和三万一个月就是这0和1的区别（感觉就是让你降低自我价值认知。没有工作经验确实是不足，但是没有工作经验就等于傻子？）。问你期望薪资多少，回答说希望先了解一下深兰的餐补以及五险一金一类的情况。他就说这些都是浮动的，含含糊糊过去了（有一种被坑了的感觉）。然后他又说你要是真喜欢这方面，那即使起点低，也是很有发展空间的（被坑的感觉越来越强了）。说只有百度腾讯这种巨头企业会大浪淘沙要没有商业化经验的大学生然后培训，别的公司根本不要，而今年有竞争力的大学生又特别多（告诉你我们不缺候选人）。但是深兰能让你完成0到1的转变（言外之意你只有深兰这一条路了）。然后又说深兰最近计划上市（每个公司都会这么说）。说国家扶持力度很大，各地政府扶持力度很大。干活要跟着国家拨款政策走。各个地方的楼都是政府给的，都不要钱（不是很懂各地政策，不知道真假）。还说各地分部很缺人，有的地方只有一两个人（一两个人？之前还说今年有竞争力的大学生多）。哪怕深兰产品才卖了几千万，已经拿到了十几亿甚至更多的投资（结合他们的具体产品，有一种骗投资的感觉）。之后的记不得了，差不多还是之前那些话翻来覆去讲。总结一下个人感受：从头到尾就没有和技术有关的，不管你是谁，只要没有商业化经验，那就把你贬得不值钱，同时告诉你你没别的出路了，只有深兰能让你更好。但是深兰不会给你钱，只会给你画大饼，给你希望和实现抱负的平台，所以你快来当廉价劳动力吧。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
名校硕士实名吐槽华侨城，月薪5000！
本人双985硕士，经历过重重关卡，从网申、测评、群面、一面、二面、签约会，浪费了很多时间精力。最后华侨城谈薪资，给5000元基础薪资和2000元补助，年薪7-9万，公积金仅按8%缴纳。而且华侨城的两方协议有很多**的地方，第七条甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加国家及地方基层就业项目(选调生、“西部计划”、“三支一扶”、“教师特岗计划”、“村官计划”、预征入伍)或选择了其他就业机会等无法履行本协议的情况，达成如下处理方法:视为乙方违约，并按照本协议第六条执行;此外甲方还有权解除本协议且不承担违约责任。国家明确支持考公务员、选调和升学，华侨城竟然作为违约条件。作为一个双985硕士，我实在受不了华侨城的愚弄！2020届应届毕业生大家看准了，垃圾华侨城，没有个央企的样子，别去浪费精力了，谁爱去谁去。同等条件下，我现在拿到最低薪资的offer都是14w，华侨城给我一个清北人复交的硕士开月薪五千？而且应聘流程太水太不专业也存在很多**的地方，实在不吐不快！
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
还不错的面试
中午不怎么饿没吃饭就直接去面试了，面了3轮技术+HR砍薪，下来都5点半了，都虚脱了。问的问题比较多一轮java基础多线程问的比较多，二轮谈项目直接把之前原来做过的项目架构图画给面试官，每一块前后端外联系统用到的技术都给面试官标注了一下，直接通过。三轮技术vp问了一些io nio netty、内存模型、框架的东西、问了一些如何处理和产品交流的问题（主要是需求，这里没答好），还问了几本书，重构改善既有代码的设计，设计模式，数据结构与算法。总之过了，vp问了以后的发展方向，给了很多建议非常感谢。最后和hr谈薪，第一次经历面对面直白的砍薪，特别尴尬。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
压力面试，强度很大，要淡定。
目前为止经历过一面，分为三部分，自我介绍，无领导小组讨论以及面试官提问，整个面试下来至少一个小时，两个面试官，一组八个人，我是二号，先从一号开始自我介绍，我的经历可能没有他们那么丰富但是我有特点，就是事先掌握了公司的公司文化，在自我介绍结束的时候把它用上并表示认同公司文化，请求公司给予机会。在无领导小组讨论环节由于大家都不怎么主动所以我就担当起了组织者的角色，不时保持存在感，最后的提问环节，由于应聘的是营运岗而我是会计专业的所以她没问专业的问题而是问我应聘这个岗位的优势是什么，我说我的优势就是综合了多种能力，然后男面试官就问我们一些情境问题，我觉得我这一环节做得比较弱，因为我比较着急了，都是第一个发言的，所以就会有不足的地方，但最终结果还好。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
