深信服科技解决方案工程师面试经验

笔试：80道选择都是关于网络基础知识，考试前看看计算机网络恶补一下就行；一道大题大概是如何在有竞争对手公司先下手的时候，向政府机构提供上网行为管理的软件。 一面：第一轮即兴演讲，20进10，要在3分钟内进行风采展示，必须包括自我介绍，为什么选择这个岗位，以及一个随机题目。。我的题目是《最失败的一件事》，被评为最难回答的三个问题之一啊（建议提前想想，避开雷区，，我就是差点死在这里，）但是我很幸运的进了二面…… 二面：10个人只有两个女生，5v5辩论，我们的题目是唐僧，孙悟空，猪八戒，沙和尚，白龙马是公司员工，公司氛围比较压抑，，正好赶上经历不景气，要刷掉一个人，刷谁。15还是20分钟讨论来着，，然后派代表陈述5个支持的理由。然后是20分钟的互相找漏洞，不足攻击的环节。最后10分钟是那个面试官让A评价B，并且问要刷还是留为什么……总体来说我们组表现的都不错，最后留了7个人进3面。但是…就我一个女生… 晚上本来想准备下三面，但是出来以后听一个人说……这个岗位往年不招女生……悲伤。我觉得辩论最重要的就是，不用说很多话 但是一定要一针见血，反驳的时候镇定点，自信点，把关键点说清楚就行。 三面：传说中的压力面？并没有什么压力。是一个看着不太精神（可能生病感冒？）的中年男子一直用同一个声调一直问问题。特别多的问题，但是我可能在他第一印象里就不适合这个岗位，所以全称，感受到的总是他想让我自己说我不适合、我不行、我就是试试、......问我为什么成绩好，学计算机却不做技术 ？ 为什么选择售前？ 为什么不选择互联网产品经理？ 说5个自己不适合这个岗位的理由？ 5个适合的理由？还有什么 觉得我太温柔 问我温柔的人适合做销售嘛，我说 以柔克刚啊 他就让我举例5个以柔克刚的亲身经历？感觉问了30 个问题 还有什么 你怎么理解深信服 怎么理解云计算 对产品有什么想法 一大堆 这个行业未来发展有什么看法。啊 对 最主要的是。一直跟我说这个职位他们不怎么招女生 问我知道为什么还来？我说 试一试啊 不试就没机会啊 又成了 我原来是抱着试一试的态度。最后他一直说岗位特别累 之前招过 2 3个女生 都坚持不做 业绩不好 问我能坚持住么 为什么。最后 让我问他几个问题，我确实有准备 但是此时已经无力回天，我大概问了 深信服从公司角度来讲最大的挑战是什么？除了硬性指标，还有哪些特点才能做好一个优秀的售前。大概就是这样了，结论~~~划重点~~~这个公司根本不招女生啊也。技术岗不招，，市场岗位也是，，如果非常强势，非常有煽动性的女孩子才有可能？所以温柔内向好看的女孩子们还是不要浪费时间啦~~~这个岗位不适合嫩们~~~哈哈哈ps:真是刷人的速度比翻书的速度还快。

先说说笔试和简历筛选吧，个人觉得不会淘汰人。第二天下午4.00的面试，到面试地点去感觉人也不是很多，结果发现面试是分时段的，每个时段都有很多人，才发现自己的竞争压力也挺大的，不过没关系，报着学习并试一试的心态等进去面试。 一面：一面大概比较简单，首先 每个人会有三分钟左右的准备时间来自我介绍和即兴演讲（三分钟准备时间，题目是随机抽取的）。这面的话个人感觉只要表达能力和逻辑等能力还行都会通过的，所以自己也很轻松得通过了。22进6还是7（忘了）。 二面：二面就是剩下的六个和另外一组的六个展开无领导小组讨论加上一些辩论的形式。整体来说题目都比较开放性，不过这一面那些如果读过很多名著的同学优势就有了。自己在其中担任的是时间掌控者的角色，发挥一般，没啥亮点。在自由辩论的时候我作为我方反驳的发言人明确指出了对方在发言中的一个很严重的漏洞并一直展开“攻击”，对方也做出了反击，但是都感觉不痛不痒，并没有反驳我的观点。到最后发言完毕，hr问了一下对方发言最多的那位同学，问淘汰我可以吗，对方很肯定的说可以。而后对方的几名成员也都肯定了我发现了他们的漏洞，最后面试的结果确实我被淘汰。确实心里还是有一些不服的，毕竟自己还是比较满意自己的发挥，没面上确实有些可惜。最后我找到了hr姐姐，问了一下自己有什么地方不足的，好在下一次面试的时候改善自己。hr姐姐说本公司有自己的招人体系，自己也确实十分无语呀。 总的来说还算不错的一次面试，感觉跟很多高手对招，自己不算名牌大学的学生，跟很多211大学的学生感觉除了学历方面自己也没有任何其他比他们差，也算是互相学习吧，期待下一次能找到自己满意的工作吧。写在二面被刷后......good luck to you。

一面：自我介绍+三分钟即兴演讲一面被刷听进二面的同学说，二面是无领导讨论三面HR问与简历相关的问题四面是大Boss面。

简历筛选严格，非211,985小硕，很幸运收到笔试通知。笔试题有专业内容也有行测的题目，总体而言难度适中。晚上就收到第二天面试通知，止步二面。一面内容，25人一组，每人随机抽题，准备3分钟，一个个上去演讲。二面内容，八个人分为两组，就一个话题进行讨论，后每一组总结陈词。之后两组就各自观点进行辩论。最后每人选出组内晋级和淘汰的任选。很可惜，止步二面，不过收获很多，希望能帮助到希望进到深信服的小伙伴。

首先筛选简历，简历要注意课外活动经历，因为这个岗位比较看重交流吧。然后笔试，都是计算机网络相关的，就跟计算机三级网络技术的考试差不多TCP协议啊网关啊什么的，一道大题，其他都是选择题，有多选，好像50分以上就可以面试了吧。一面是自我介绍和演讲，就是顺利讲下来基本都可以的，二面是群面，就是双方讨论，然后hr问一下观点，类似辩论，就是要有自己的主见吧，最后让选择谁留下谁out也没太大用，主要是自己观点要明确清新，三面是boss面试，4面是hr面试，就是聊聊天，也会问点专业问题，最后offer是根据四次面试最终表现吧，感觉这个岗位要求很严格的，不是很好进，技术岗感觉要求相对松一些呢，就这些啦，祝大家面试顺利。

面试官人挺帅的，年纪不大，像是部门主管。问了很多问题，时间将近半个小时吧。最后说了一句，留学生，挺不错的。然后就把我给挂了。可能是没有眼缘吧，也可能是发现我的性格不适合干这个职位。总之大家面试的时候一定要好好演戏啊！