中海地产会计面试经验

1v1面试，人力资源部面试

网上申请，填标准简历，电话通知面试，简历需要先在网页上获得编号，然后填写标准公司简历，在宣讲会上才有机会进行面试，继续下一步的面试，

一面演讲展示，基本上都是核心竞争力的话题，我见识到大佬们的生活了。好好准备，背熟一点， 用满时间不要超时。然后我过一面了，明天二面，

一面是一分钟演讲“我的核心竞争力”，面的北京站，大神很多，肯定内容上是要被虐的，心态放平自己不要超时就好。 二面是两个环境，一是即兴抽题，一分钟准备，一分钟演讲，大家不要紧张，尽量说的有条理点就好。二是辩论赛，讨论的时候面试官会近距离观察打分，我的意见是不要管面试官，全身心放到辩论赛中，选好自己的辩位，自然会有好结果。 三面是HR访谈，这个环节可能会有多个HR找你谈，看你自己表现和HR感兴趣的程度。主要内容是半结构化面试的一些问题，比如你的三个优点，三个缺点这些，大家上网看看相关问题。 四面，五面都是副总们面试，问题很随意，也没啥准备的。

一面是准备好的主题演讲和即兴演讲，主题演讲前一天就把主题给你，可以好好准备，最好不要超过60s，即兴演讲是现场抽题，题目类型多种多样，60s准备，60s演讲，每个人抽到的主题都不一样。

一面自我介绍式的展示，二面无领导小组，之后会有HR联系你沟通就业意向。无领导小组时需要做演讲，做一个案例分析回答，再进行组间讨论。