苏美达人力资源专员/助理面试经验

来说点感受吧，很真实的感受。公司的地方的确不错，但是氛围有点压抑，不知道是不是我太敏感了。公司职位常年招聘，每次都在，刚毕业的投简历，人事回复说需要有经验的，现在有经验了，老板又说你怎么会离开之前公司呢？不稳定。聊聊面试过程吧，老板和我聊天，一来就问家庭，切入点很容易让人放下紧张的感觉，但是吧，他说的话自相矛盾，一来就说怎么不去当老师，考公务员，年轻人可以多看看，多试试。这点我还觉得挺开明，后面才知道。这都是铺垫呀，聊到工作经历后，他反而来问，为什么不在之前公司继续下去呢，你当初选择了外贸业务员这个职位，就要承受没有订单，孤独等待的过程。字里行间透露这是我选错了，你不稳定。我内心在想，这不就是试错的过程吗？基本上老板说他学心理学的，善于这方面攻破防线吧。里面员工都很年轻，老板说公司稳定性高。这点有待考证。此外，应该大部分去面试的感觉都是被否定了吧，这样可能有便于降低薪资吧。已婚未育被追问倒是可以理解，但是他强调了好几次，反而有些反感了。整个过程聊了很久，到业务方面反而很少，基本上是老板的吹嘘，问到具体的过程反而被含糊其辞。以上仅仅只是个人经历，希望没有带入太多个人色彩。希望大家都可以找到一个满意的工作哦。

首先见到的是人事，人事先领着去到一个房间做题目。给1个小时做会计题目。做好了，人事先聊一遍，人事素质不是太高，对别人的经历嗤之以鼻。然后经理过来面试，经理感觉不错，也说了题目中的问题。但是最后结尾处，能大概知道自己没戏。

一栋老的楼层，有两层都是吧，反正进去比写字楼压抑，色调暗，当时大家忙着准备年会，问了一些问题，没有任何答复

公司不大，去的时候就两三个人，人事都没见到，所以直接面的老板，隐约感觉所谓的人事可能是猎头。聊了不到半小时，聊得都挺契合，让回去等通知说是很快，最后给的答复就是官方式回答，估计是我要的薪资高了（不到7K）。

全程没谈任何关于公司的问题，交流一下过往工作经验，然后要求尽快入职。

整体面试时间差不多十几分钟吧，公司环境可以包两顿饭，早九晚六，一个月单休三天双休一天