康师傅促销员面试经验

打着中粮的旗号对外面试，其实是京粮，中粮只有百分之三十的股份。说得非常好，有年终奖，双休无夜班。平时工资只发百分之八十，剩下百分之二十作为年终奖发给你，干不满一年不到年底这年终奖就没了。双休无夜班是和你一起面试的其他岗位，并不是都是双休无夜班，更多的岗位是三班倒，只休你平时倒班休的时间。加班费按2050的基数算，五险一金只交最低的。希望京粮的人事能看见，多些真诚，少些套路，不要耽误别人的时间。

没什么多的，主要要求踏实肯干有经验，问的多是以前的工作经验。和双方介绍，对校园经历没有什么需求，多是工作需要。

一面视频面试，事后说领导对我印象不错，二面到现场，来了得有七八个人，也是蛮热情的。其中某一个领导，说我说话像东北人，长相像东北人，还说某些工作东北人不适合，对我总是旁敲侧击的言语攻击，还不敢直面过来看着我的眼睛说话，对我的过去经历极度否定，过程以偏概全，隐晦的说东北人和大学生的不好，给我面试的HR也是总问一些尖锐的问题。

这个公司市场经理是个女的，面试的时候问你过往都做过哪些项目，问得巨仔细，每一个细节都要问，关键就跟高中生一样，你一边说她一边笔记记录，我当时资历尚轻，虽然心里不舒服还是礼貌的实话实说了，现在想想我真是太傻了。后来又过了1年，那边人事还给我打电话让我面试，我直接拒绝了。

1.行测计算（很简单），2.多对1，面试6个经理问你一个，先自我介绍，然后他们会根据简历提问。他们看重脚踏实地，能长期在公司干下去，研发部门女生较多。

感觉还是不错的 交谈的很高兴，针对工作经验进行了深谈。