华为西安研究所软件工程师面试经验

技术面聊了会天，问一些技术上的问题，我不太会，也过了；综合面就比较琐碎了，问题比较纠结，要窥探其中的内涵。

技能测试第一步，很基础，一个折半查找的伪算法，一个从文件中分行读取字串， 群面没什么注意的，大抵就是不要太出彩也不要太沉默，让面试官注意到你但是不要从组中太出位， 人格测试题目很多 ，不要多想，按照第一反应直接选就好， 后面几个被刷掉的同学就是细细想结果出问题的，因为有很多重复题目但是选项说法和位置会变， 所以第一感觉是最靠谱的。最后的1对1面试就是决定去向，已经不刷人了。

第一面是技术面，1v1，面对面坐着，首先会让你自我介绍一下，你一边介绍面试官一边看你简历，介绍完之后他会针对你所写的一些细节问你，以核实你简历中的内容是属实的。有可能还会让你现场写代码。比如冒泡，完全平方数什么的。 第二面综合面，只有通过第一面的同学才会被通知等待第二面，综面一般是一些部门主管在面试你，主要偏重于你的综合素质，成长经历什么的，随意说就好。 总之，你要是掌握话语的主动权，尽可能的把你好的一面展示给他。

首先去到华为面试基本素质。然后有一个比较难的笔试， 这个通过之后有一个综合面试，面试官会问你很多关于你性格的东西， 最后就是回家等消息的过程了

主要1面、2面、群面和人力主管面试。前2面是技术笔试， C语言相关的，不是太难，通过后被通知第二天下午进行群面， 之后10个人分2小组辩论，题目是春节晚会还有没有必要再举办。 这一面一定要有团队贡献，但是不能太冒进。 少言慎言，想好再说是关键。最后一面是人力主管。

总共分5轮面试，没什么难度。就是在性格测试那关听说刷了不少人。不过我当时也没觉得有什么特别的地方。终面的时候就问了下我家里的一些情况，想去哪里工作什么的。薪水上我是本科生，就6K。