英业达（inventec）面试经验

面試分為兩階段，第一階段是先用作品及面試篩選過進入的，面試時候是採團體面試，就是輪流做自我介紹介紹作品集，展現自己，使自己能夠脫穎而出，中途面試官會問有沒有其他問題，也是表現自己反應和思考能力加分的好機會。 二階段則是給了兩項測試，一項是給了工程圖測驗3D模型建模能力，另一項則是提供了公司產品要你设计出他的下一代產品，這部分考的就是你的手繪技巧以及设计能力，總體來說我認為不難，我是應屆生，當初面試也有很多較資深的前輩當下挺緊張，但是其實公司也是願意培養新人的，最後，我最後也很幸運能得到機會進公司學習。

1、先来的不可以进，七月份的太阳毒在门外等着； 2、进去后先做测试，人格测试和逻辑测试，做完后等一小时，批改完后来了一个主管，看我是毕业生没有和我讲什么； 3、接着又是中午了，跑到外面吃了饭回来，好吧又不让进，要等到一点； 4、进去后又等了一会人事来核薪，问我是否了解我个岗位的工作内容和要求， 我说不了解，她就离开了，联系之前那个主管给我讲清楚； 5、又等了一个小时，等来一个那个主管电话，交代清楚了工作内容，让我接着等； 6、好吧，等到后来实在有点烦了，就问前台要不要等了，前台打电话问，接着来个人事说他们有事在开会，下次再联系； 7、我就刚出门，主管来电话说开完会了，等会下来就和我谈，我就又进去在大厅上等了； 8、但过一会人事又来电话让我走，我回电话给主管他就让我等； 9、最后快要到下午五点，主管终于确定我可以走了。至于什么时候来对我已经不重要了。

這間公司是在汐止科學園區 環境非常的好，整個設備都非常的新非常的乾淨整齊。 面試過程除了基本資料外，還有考初級英文。 之後給了一張考卷、裡面沒有程式、只有很多類似腦經急轉彎的題目，現實30分鐘，非常有趣。

会给你一个简历让你现场填，要求会英语或者粤语，之后人事面，问为什么离职，对公司的了解，以后什么打算，对加班有什么看法，这里正常回答即可，主要看技术面，如果缺人技术差也可能会要，技术面问hibernate，strust，spring的工作流程和原理，数据库优化，对mybatis和hibernate的对比和看法，aop和ioc的个人理解，以及一些前端知识，如jsp和html的区别，如何让函数停顿一秒执行等等，主要是ssh框架和一些简单的前端js，后面过了就和hr谈下薪水之类的。

通過校園招攬找到這個工作, 一開始先進行一些基本的智力測驗, 測驗完畢之後會有人來說明, 接著根據你面試的職位提出一些專業上的問題, 如, 網路通訊相關, Coding 能力等等。

先在前台那里领取试题，智力题和英文两部分，半个小时做完交题，等了大概一个小时后来了个女的主管，当天有6个人面试这个职务，叫进去一个最小的女的在会议室面谈了大概半个小时，然后女主管就走了，十几分钟后又来了另外一个女的来面谈我们剩下的5个，随便问了下之前的工作经历，设个场景问你遇到这个问题有什么办法处理，谈了5分钟不到说等她们处长出差回来再决定要不要第二轮面试，让等通知，当时心里想应该是敷衍一下肯定没戏，剩下的5个人基本都是5分钟面谈就完事，感觉5个人在陪之前那个女的来面试，耽误一上午时间，后来果然没戏