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匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
IT support 技术支持面试
第一轮是网上视频面试。面试官是技术总监,人很好,也非常专业。一开始先自我介绍,因为是外企,有些客户是老外,所以用英文自我介绍,然后会提一个服务类的问题,比如如果有客户投诉应该怎么处理。然后是IT经理提问,问3个技术型问题,比如OFFICE安装时报错的可能原因,网络故障排错修复思路等等。最后总监会针对我的回答反馈,给出建议。第二轮是IT负责人和技术总监一起面试。问的主要是大方向,比如职业发展,整体IT建设方面的问题。
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
hxg10636
面试了职位:数据 - 北京
感觉没戏
数据面试一般,共1轮面试
HR人很好 问了一些基本的个人情况 在等待下一轮面试 面试投递了三个月后得到电话面试邀约,简单谈了一下个人情况预约了下一个面试,要求准备演讲。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:面试问了一些个人信息,比如学习的专业,何时毕业,是否考虑读博等,还简单介绍了一下上海的工作情况
2022-05-09 发布
fjkslfsdkj
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
实习生面试很好,共1轮面试
我面的是市场部实习生。直线经理电话约了一下面试时间地点,到了那天就直接过去面试了。问的问题都比较简单,主要是自我介绍,以及针对你简历上的实习经历进行提问,让你介绍一下以前的实习工作,然后确定一下可以出席的天数就直接和我说可以来上班了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2 年前 发布
看准58326
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉没戏
行政专员/助理面试不好,共7轮面试
第一次电话沟通情况简单聊了一下第二次ai面试五个问题 没个问题三分钟内解答第三次四五个面试官不同问题不同面试 英语日语中文三语对简历上进行细致询问 有两个人会给压力第四次主管经理和hr面 中文英文 一半一半 英文现场翻译和做题 情景模拟 英文没准备好 等结果中 大概率没戏了 公司非常好 非常专业但是自己实力不行 
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、现场做题
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-10-24 发布
疼你的责任
面试了职位:知识产权/专利/商标代理人 - 北京
未通过
知识产权/专利/商标代理人面试不好,共3轮面试
去了二话不说就给张卷子,一小时后交卷。批卷十分钟后过来说其他题目做的可以,但是有一题没有做,我说时间不够,hr说很遗憾面试未通过。面试进入还要扣押证件,没有感受到对面试者的尊重,只感受到傲慢,第一次面试这么无语😓
3轮面试:笔试、HR面试、现场做题
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-07-11 发布
四海少帅
面试了职位:医药代表 - 北京
感觉没戏
面试:医药代表。
一面 地区经理电话一小时,主要就是聊天,询问过往经历。地区经理,视频面试,ppt讲自己产品,大区经理,自己总体发挥还行,挺满意,大区摄像头没开,不是很重视,也不上心,问几个问题,然后就结束了,感觉没戏,大区不是很喜欢国企的代表,虽然我们合规一年了。唉继续努力吧。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
2022-11-05 发布
匿名用户
面试了职位:日语pv - 北京
感觉靠谱
【日语pv】面经分享
2 年前 发布
9029
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
数据分析师面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
pig
面试了职位:水处理主管 - 北京
未通过
水处理主管面试不好,共4轮面试
2022-08-15 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉没戏
投了辉瑞的简历大概一个月后收到面试邀约。
2 年前 发布
1
公司对比
晖致制药(大连)有限公司

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面试了职位:医药研发 - 北京
确定通过
面试:先瑞达Acotec面试:医药研发。面试体验还不错,面试难度不大,收到offer了。
一轮HR电话面,二轮医学部大佬面试,基本一对一面试,因为是校招,针对个人项目经历提问,聊了大概40分钟,聊的很愉快。薪资方面略有一点低,不过公司设施齐全,氛围好,工作环境好是个好去处
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-22 发布
看准87936
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:朗致集团面试:Java。较糟糕的面试体验,题目稍有难度,告知没通过。
笔试部分:这个没什么好讲的,就是普通的行政能力测试,难度嘛,仁者见仁了,我觉得基本上认真答应该是可以通过的(满分150,都是选择题)视频面试:1.约的是晚上八点,估摸着加班应该不少2.第一个问题很简单,也跟大多数人一样,什么是满二叉树3.第二个问题也简单,定义一个双向链表,进而升级为一个四项链表4.第三个问题是自己实现一个栈(使用双向链表实现),定义入栈与出栈5.第四个问题是在刚刚定义的对象中定义一个方法实现出队列的动作6.我的最后一个问题,实现一个小游戏,定义两个长度为5的双向链表,分别代表两条蛇,一条蛇吃另一条蛇随机的一个部位(该部位往下所有节点都消失),两条蛇轮流互相吃,直至一条蛇被完全吃掉游戏结束(此题我超时了,所以面试直接结束)总的来说,其实难度不算大,槽点在于,每一部分的回答那个技术总监都只看结果,完全没有对于过程实现的讨论与探究,其实这样的面试无论是对于个人还是企业都是没有任何收获的
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-11-13 发布
学者城净水器洗碗工
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感觉没戏
面试:甘李药业有限公司面试:实施工程师。总体面试感觉不错,题目难度不大,感觉没戏。
宣讲会当场面试的,就是简单的自我介绍,问了一些与实验相关的问题,也没有接到后续对的通知。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-02 发布
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面试了职位:销售专员 - 北京
未通过
面试:先正达(中国)投资有限公司面试:销售专员。感觉一般吧,难度适中,有了面试不通过的结果。
分两轮面试第一轮AI面试,自我介绍及回答问题第二轮才是真人面试
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-25 发布
罗上岛音箱影视特效
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感觉没戏
面试:甘李药业有限公司面试:医药研发。感觉就还好吧,面试内容挺简单,结果应该是没过。
主要根据你的简历和做过的科研项目进行询问
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-11-13 发布
2182
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:华润医药商业集团有限公司面试:管理培训生。总体来说体验还行,面试问题倒不难,收到offer了。
总体来说不难。2022届的。一面就是简单电话口头聊一聊。2面直接就是群面+单面的形式。简单来说就是把人都聚到一起,一个一个问答。总体不会考什么特别专业的知识,稍微有一些医药行业方面的了解会很加分。总体难度不大。
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-30 发布
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感觉靠谱
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