富士康精密电子（廊坊）有限公司面试经验

面试了一轮，面试官有5个左右，面试场合很轻松，问了几个专业问题，隔了一天就通知录取了，总体感觉很简单。

只有HR来面试的，技术人员并没有，面试就简单看了一下简历，然后自我介绍一下，随便闲聊了一会儿，问了一些工作意愿啥的，过程很轻松，就结束了，一周后打电话说我通过了。

都是几年前的面试经历了，一上来填个表，然后老板问了问大概情况，因为之前在台资干了三年sourcing，而且在这之前面了好久，所以也没什么，顺序做答就好。因为是buyer，所以对于schedule和物料的tracking工作可能问的更细致一些。剩下的没了。

会问很多职位相关的问题，问的比较详细。面试官都很专业，也很平易近人。会对你进行一系列的了解，也会帮助你设计职业规划。

三面总经理面试被刷，前两面技术面和主管面全部都是针对你的项目问的，没啥问题，就是最后的总经理会一些项目外的东西。

校招面试还是比较简单的，填好个人情况及意向表啥的，不过里面有一项意向工作地点和是否可服从调配，我就直接只选的固安；招聘负责人主要是看了下个人成绩、4/6级、毕业证能不能拿到，工作方面就是对加班的看法：正常工作事项内如果还是需要加班那就是自己效率的问题，需要提升；如果是因为偶尔的临时任务/设备异常、可以接受。②如果与领导的指示相左时你的态度和做法：这个网上也都有，私下沟通自己的看法，如果是因为自己考虑不全面那就服从领导并且努力进步，如果是领导问题但又不变更那就持保留意见，视问题向上级进行沟通，把问题解决在明面上