最近更新时间:2024-04-26 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 北京
确定通过
测试工程师面试 应届
总共有两三轮面试 第一轮是平常的拉家常 第二轮会涉及到本科学校 项目之类的问题 第三轮可能有专业型的提问  但总体来说交流起来很流畅 不会给压力
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
一次笔试,两次技术面
一次笔试,两次技术面,笔试题都很简单,但做的很差,怪自己没准备好,最后还是厚着脸皮把试卷要回来了,技术面很轻松,根据笔试题和简历提问,还好在技术面的时候把笔试的几个点说明白了些,印象最深刻的笔试是跨域问题、和token、和list对象的遍历,最深刻的技术面是获取URL参数问题、spring控制反转,其他框架问题不大。 反正这是我经过最轻松的面试了,主要还是两个面试官给人一种很轻松的气氛,非常愉快,还是很想去的,是一家有活力的公司,希望下次准备好了还能有机会去。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:FPGA开发 - 北京
确定通过
难度不大,偏向FPGA基础
刚毕业去面试,他们有三个FPGA工程师分别面试,问的不多,主要是FIFO的用法,跨时钟域问题,FPGA的内部资源问题,基本上只要第一个人面试你通过,后面的问题就不大了,后面俩个面试我的问的问题很少,最后的主管只问了一个问题,其他的就是聊聊工作,生活等一些事情。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:异步FIFO的工作原理。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
比较人性化外企风格比较适合性格温和的人。
先人力资源,然后用人部门总监,然后大部门总经理。人力资源很nice。用人部门比较看经验匹配情况。总经理有否决权。整体感觉比较人性化。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 北京
未通过
公司交通便利,但是附近在装修,显得有点破。
公司交通便利,但是附近在装修,显得有点破。面试官比较nice,hr面完,部门主管面。好像不急着招人,投了简历很久才邀请面试,职位挂在网上很久一直更新。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉没戏
两轮面试 技术面和hr面
两轮面试 技术面和hr面 主要问的是大学的学习情况  问了信号与系统方面的知识  hr面几乎纯聊天
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:系统测试工程师 - 北京
感觉靠谱
两轮技术面试,最后HR面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
多年前的UT 斯达康开发面经
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试官非常good
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
产品和业务过硬,公司发展前景不错
2 年前 发布
公司对比
UT斯达康

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面试了职位:测试开发 - 北京
感觉靠谱
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1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-03 发布
金星财务计算器室内设计
面试了职位:算法工程师 - 北京
未通过
面试:联想面试:算法工程师。体验感还不错的,难度是有的,未能通过。
总体面的过程还是挺好的,根据简历问项目问题,然后深挖。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-07 发布
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感觉靠谱
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1轮面试:HR面试
面试感受:很好
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未通过
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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未通过
面试:新华三面试:产品经理。总体感觉比较正常,面试内容挺简单,没通过。
正常的一些专业问题
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-24 发布
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未通过
面试:联想面试:运维开发工程师。感觉就还好吧,面试难度一般,有了面试不通过的结果。
简单记录下面试过程手撕1道leetwxxxcode-style三数之和CPU使用率过高,如何排查?如何监控JVM
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面试难度:简单
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2023-11-08 发布
呵呵
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感觉没戏
面试:银泰面试:系统工程师。体验感较差,难度递增,应该没有通过。
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确定通过
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