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匿名用户
面试了职位:Service Support - 北京
确定通过
整体比较简单,很愉快的面试经历
面试的岗位是service support。一共三轮面试,第一轮是HR的电话面试,就是先了解一下情况,因为是个junior岗位,所以主要确保有2年工作经验和英语水平足够就可以,因为老板是外国人,要能确保交流没问题。 第二轮是teamlead的电话面试,因为老板在国外,所以先由teamlead联络了解我的基本情况,目前为止的薪资待遇,以及理想的薪资,现在的工作内容,确保你会工作需要使用的Microsoft Office软件,让你用英文自我介绍一下看看你英语怎么样。 第三轮因为老板在国外,所以是去思科参加视频面试,一共三个人,teamlead人在现场跟你在一起,以防和老板交流不明白或者网络中断等特殊情况,在会议室连线国外的老板和国外另一个同事,主要是老板在提问,国外的另一位同事补充,都是很基本的问题,没有很刁钻的问题,也不是什么压力面试,三个人都非常和蔼可亲,整个过程很轻松,说说笑笑大概20min就结束了。
4轮面试:电话面试、总监/老板面试、视频面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你喜欢和别人一起工作还是喜欢自己单独工作?
2 年前 发布
1
53hkaaoe
面试了职位:C++ - 北京
感觉没戏
【C++】面试分享
一面 电话面,webex视频组的岗位,所以问了qt的一些技术,信号槽机制,然后问一些c++基础。视频面试,用的就是自家产品webex。3轮面试,第一轮技术面,还是qt/c++基础,然后写一题算法题。第二轮应该是项目经理面,问些项目内容,然后算法题。第三面还是技术面,算法题。累,感觉没必要整那么多轮。有些问题还重复。。。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉没戏
面的设计实习生,一共三轮。
面的设计实习生,一共三轮,第一轮电面问问基本情况15分钟左右,会要英文自我介绍一下。第二轮笔试,一周时间做个题。第三轮部门经理面,一个小时左右,针对笔试和作品集会问的非常细,一定要注意细节,自己就是设计上很多细节没想到,一下就被一针见血的指出了,感觉gg了呀。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉靠谱
外企面试15天的经历
思科的工作是通过朋友内推过去的,当时在饭桌上讲想转销售岗位(我是技术,那种干了5年多的),其实当时也就是说说,直到有一天朋友打电话过来说“嘿,还想转销售么,我们北京某某RM下面要招一个区域销售,要不要来”,当时我真的是纠结在纠结,最终还是去了。 面试经过了2轮。第一次是我的直属领导面试,先打电话聊了30分钟多,主要是讲工作经历,为什么转销售,现在的待遇多少,来了以后想要多少。反正就是聊聊天,自我感觉蛮可以的,后面就约面谈了,这一次主要是面试官在说我在听,来了以后工作岗位职责,要干的事,任务量等,聊了差不多1个小时,走的时候还带着去看了下工位(nice)。最后一轮是工作上的直属领导面试,电话将近2周才打来电话,中间我都以为要凉凉了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:热传导 - 北京
未通过
思科要求还是挺高的吧
1.首先是电话预先了解,然后到了之后就做了一张试卷,全英文的,不过是一些基本的理论知识。 2.然后是硬件部门的leader面试,就比较广泛了,涉及部门之间的沟通,如何解决冲突,然后也用英语聊了一下。 3.然后是部门经理,也是一样的自我介绍,了解一下经验。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:如何和其他部门之间有分歧,如何处理?
2 年前 发布
看准37591
面试了职位:Java - 北京
未通过
Java面试不好,共1轮面试
第一个面试官主要问的是http相关的内容,比如http body中的组成结构,session,如何进行数据传输,等。还有就是加密相关问题,对称加密,非对称加密,https的相关知识。第二面试官主要谈 jvm相关内容,分布式锁,可重入锁,springboot 等。redis等
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:交互设计师 - 北京
感觉靠谱
9.20 思科交互设计师一面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高端供应链职位 - 北京
确定通过
两面,很考验英语水平
2 年前 发布
1
苜蓿草
面试了职位:C++ - 北京
确定通过
【C++】面经分享
2 年前 发布
千荷
面试了职位:数据通信工程师 - 北京
感觉没戏
数据通信工程师面试不好,共1轮面试
2022-05-12 发布
公司对比
思科(Cisco)

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面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:奇安信网神信息技术(北京)股份有限公司面试:Java。整体感觉有点打折扣,有一定难度,告知通过了。
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3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-25 发布
张敏
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:高德面试:Java。总体面试感觉不错,难度适中,告知没通过。
写算法,二分查找的变形,找元素出现的最后一个位置。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-22 发布
lingling
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:博彦科技 Beyondsoft面试:产品经理。整体感觉不错,整体难度中等,基本能通过。
一面,技术:
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-21 发布
6050
面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
面试:同方鼎欣面试:产品运营。给人感觉很亲切,难度是简单题型,收到offer了。
面试过程比较快,一共两轮。人事和部分总各一轮,主要问运营相关问题,会深挖实习经历。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
紫霄塔支架商务渠道
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:北京中兵数字科技集团有限公司运维工程师面试很好,共5轮面试
一共面了3轮,第1轮是用人部门,第2轮是相关部门,第3轮是人资主管。总体感觉用人部门还是比较好交流的,问了一些业务上的相关问题,与岗位工作内容吻合。
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
Linda
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
面试:紫光软件面试:运维工程师。很不好的体验,面试难度一般,结果被pass掉了。
    首先上个月也就是11月我投递的简历,投递完简历之后人事(重庆方面)给我打电话因为业务线还是比较符合的。于是简单的自我介绍沟通面试以及期望薪资这一块。       过了两三天,迎来了第一次面试。这个面试是属于同事面,简单了介绍了工作情况以及加班意愿。这个没什么好说的,那就说能加班呗。       又过了一周,迎来了二面。二面是事业部总经理的面试主要谈一下试点相关的内容主要根据你的简历以及介绍探讨发掘你的试点工作。这个面试主要倾向于业务层面。        又过了两周多,因为事业部总监甲流了耽误了。等他病好了之后,去万寿路文博大厦进行第三面。在二面的时候事业部总经理说这个是软件运维。软件运维无外乎是数据库备份文档,以及甲方业务沟通项目联调联试的一些工作。但是第三面的时候总监倾向于系统运维那一块。我系统运维比较薄弱就没有过。           因为二面说软件运维我就没复习系统运维的知识。总有一点被人戏耍的感觉。反正浪费了一个月的时间,结果还是被人搞了就很不爽。
5轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
看准-2023
面试了职位:媒介策划 - 北京
未通过
2023-12-21 发布
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确定通过
面试:筑龙信息面试:数据分析师。体验感还不错的,难度是简单题型,确认通过。
2023-12-29 发布
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确定通过
面试:新纽科技面试:C#。感觉挺亲切的,难度也是有的,告知通过了。
2023-12-29 发布
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感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:测试工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,应该是通过了。
2023-12-26 发布