中联重科面试经验

在学校官网看到三一重工的提前批消息，然后去官网投递了简历；大概半个月之后接到电话面试，为一对一的技术面，问了一些项目的问题，顺利通过；下面便是总经理见面会，每个人表达时间很短，hr讲了一下薪资待遇以及工作地点的问题，总体感觉是比较轻松容易的。

校招的， 那时候三一正是高速发展时期，并且公司和我们学校有合作，毕业生想进基本上没有什么太大的难度。

第一轮是HR面试，主要问一些生活上的问题第二轮是专业人员面试，问一些专业问题

二面 其实一面的感觉我就不怎么好，不是说自己表现不好，而是对三一财务经理的印象不好，一副高高在上的样子。一面问的问题比较基础，基本是针对简历自我评价问的，先让我讲自己的工作内容，再针对一项工作内容问具体步骤以及怎么确定误差。然后问了收入五步法，偿债能力指标，还比较简单。财务经理说三一加班很严重，节假日几乎无休，每天加班到10点是很正常的。二面的时候我已经收到某会计师事务所的offer了，也不打算去三一，但还是面了面。二面就牛逼了，二面首先还是自我介绍和收入五步法，然后让举例说明五步法的应用，这还比较简单，然后问了几个税务问题，混合销售什么情况可以分开计税；买一赠一增值税的处理以及捆绑销售和非捆绑销售的区别，举例说明；平销返利以及相应的税务处理和会计处理，举例说明。平销返利确实是比较偏的知识点，我答的不怎么好，然后那个财务经理一直在那里追问，还质疑我中级会计是不是真的过了。我淦，我不仅中级过了，我税务师也过了，我CPA会计还考了75分，但是你问的这问题我就不知道，怎么了？

机械工程师，感觉一般吧，面试题目都是常规的问题，告知通过了。

三轮面试，最后一轮总经理，没有太多专业问题。问的问题也很简单。总体来说不太难，感觉希望比较大。

总经理见面会：由于疫情原因，今年总经理见面会改为线上，近百人线上视频面试，卡顿到爆，每个人自我介绍之后随缘，莫名就会被刷掉，很扯。

面试感觉还可以，一共就十分钟，面试官还是在大街上进行的面试，主要就是自我介绍，学校专业，项目课题，然后就是项目的细节问的多一点

作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

共两轮面试，第一轮技术面，第二面主管面，在线视频面试，面试官出题然后让你在纸上画图推导，再把纸举在摄像头前拍照，先考了几个基础问题，之后把项目全部说一遍，抓住其中几个点细节提问了一些，总共一小时把。面试结束十分钟就短信通知了二面的时间，二面看主管风格，有的主管随便聊聊天就行，我的面试主管接着撕项目，然后问了一些意愿方面的问题。