南宁苏宁易购面试经验

首先自我介绍，然后问问题

全场太紧张脑子一片空白 但是问题都不难 难的是临场应变和心理素质能力

某日接到苏宁面试电话，本人不在南宁市，说可以视频面试，于是面试了人事经理，自我介绍，然后就是以往工作阐述，然后就是离职原因，还有成功活动策划案的阐述，通过！ 二面，通知到驻地办面试，然后本人不在南宁，人事专员说可以视频面试，叫我下午等待，于是等了一个下午，事后人事说负责任出去办急事了，问那之后什么时候再安排面试，未回复！ 然后我直接说，算了，感谢推荐！（感觉就是面试这个岗位的人不少，或许负责任已经有心仪人员，没必要再视频面试，这只是比较委婉的回复）

业务部门初面，匹配背景与经验，没有特别问题。岗位需要对业务板块业绩全流程负责，需要电商品类的经验。人事部门商谈薪资。南宁薪资水平就那样，给不了多少。也不会去跟你谈。

带上简历及相关资料 上来先是HR了解基本情况，若感觉比较合适就联系财务主管进行面试，等的时间不长。

面试的内容就正常面试问的内容, 没啥难度.