沈阳海康威视面试经验

面试的时候，需要了解安防体系的大致技术架构，市场思路，客户破冰，客户维护的思路之类。整体上面试难度尚可。

过程谈的很愉快，但结果很糟糕，没通过。问了很多，对答如流也没用，最后通过内部人士查询了一下未通过的原因， 竟然是因为年龄。

技术HR的没来，人力的简单问问，正常作答，隔壁销售的还被问了情景思考题。

简单介绍一下自己，问了一下几年来的工作经历和工作内容，叙述了一下为什么转行，感觉不是很好，估计没有戏。

人力初试，主管面试，分总面试，关注点是从业经历，简单明了说清楚就可以，待遇可以谈，一般比当地平均水平略高，其他没什么了

笔试都是专业性问题，基本上不会，但是蒙完之后收到了面试通知，然后一面、二面基本上没什么区别，都是看着简历上的内容问问题，相对轻松，HR也很好，但是面试完二面之后就再也没有消息了，也不告诉你同没通过，一直在等，很气人。 后来听同学说，沈阳站面试的只招收销售岗，而且工作地点都是沈阳，我报的总部杭州的销售岗，据我同学说面试的HR透露出来的，沈阳站面试的总部岗位得不到总部的人口，都不要，我就气蒙了，你说你不要，你就直接说不要就得了，浪费大家时间，就跟闹着玩儿似的。而且一直让大家等着，消息也不给。

给了一个话题，用20张A4纸做一个塔，做塔其实不重要，重要的是讨论，注意多发表看法。很多人都只是在做塔的方面很认真，但是没有怎么说话，就没过，群面之后会有单面，应该是2对1，两个面试官进行面试。

先是2分钟演讲，演讲内容随机抽取小纸条。然后是无领导小组讨论，解决一个方案，最后派一个代表阐述本方观点。第二轮是hr面。

一面是技术面，技术大哥还是很和蔼可亲平易近人的，不凶，让人不太紧张。一开始先是对照了我的申请表问了一下实习经验，在哪里实习，具体做了什么。然后又拿着简历问了一下之前所做的项目，在项目中担任了什么样的职责。 然后就是关于各种技术的问题，感觉比较有难度的就是HashMap的内部类，剩下都是普通的Java问题。因为当时我和他说现在正在学习JavaEE，所以没有问我关于框架的问题。