华为

18年的秋招，供应链岗，一面群面，感觉就是华为风格，非常aggressive，会引导你去挑队友和竞争者的矛盾。二面专业面，还Ok,就问了一些供应链基本的知识，感觉搞供应链的人都比较朴实。三面是个老总吧，聊得挺好的，以为十拿九稳了，呵呵回头就把我挂了。

首先说一下去面试华为的感受，因为是抱着试一试的心态去的，整个过程面试感觉相对比较好面试分为3轮：第一轮：群面+辩论16个人分成两座，先小组讨论，然后组间PK辩论，最后选出人总结观点。在辩论前先用A4纸制作名牌，写上专业姓名学校等等摆好。在组内讨论时先分派角色，我们的题目是，母亲和妻子同时掉进水里该先救谁，我方的观点是先救妻子。在组长的带领下我们很快确立论点论据。最后我方16个人中刷了4个，我们队只刷了一个。此轮面试中，我表现的亮点在于，提出较好的建议，让leader很快记住我，在之后的组内排名也是很不错的第二轮：单面主要考察简历上面的东西，面试官很nice第三面：专业面，单面专业知识的考察，知识理解不够透彻，准备不充分。

面试之前有简历筛选和一个性格测试。 之后是正式面世: 一面是群面。先是问各种问题，然后就开始无领导小组讨论，表现出自己，自我介绍要提前准备好 二面和三面是单面。针对简历、你的自我介绍还有工作岗位问相关的问题，还是那句话，在面试之前，做好充分的准备，像华为这种企业，校招开始的比较早，大家都没有太多经验，这就需要你提前准备好，这样才能良好发挥——要对自己有良好的认识，对所投的工作岗位和行业有清晰的认识，同时准备下自己的职业规划，不要讲自己不知道能做什么。 后面就是英语测试了。

先说结果吧！我没过。华为在武汉招生，之前一直听华为大名，想去试试就去试试了，面试分三轮，第一轮群面，第二轮技术面，第三轮英语面，我一轮表现还不错，就是一堆人就一个话题讨论，所有讨论都有，我自生不是那种很爱出头党领导的，所有给自己定位是协调者，结果是过了，后面还有同学说我表现挺好的，第二轮面试，面试官看了我的专业，问了我一般学什么，两分钟就挂了，他说专业不对口，我是学核的。

一面是小组面试，一共16个人，分成两组，先自我介绍，然后无领导小组讨论。只能说华为的优招场真是人才济济，清华北大一大片，其余也是哈工大，港大级别的。本人是本科985+美国普通州立，感觉完全被淹没。 二轮业务面，面试官觉得我专业知识不扎实，而且兴趣不在供应链这方面，所以直接没过。确实在谈到自己的兴趣的时候，有点说开了，希望各位能引以为鉴。得好好想想华为喜欢什么样的人。

面试了供应链管理工程师。总共分三面，一面是群面，二面是结构化面试，三面纯碎闲聊。 群面为无领导小组讨论，十几个人分为两组，针对同一个案例分别讨论，展示之后相互点评，然后面试官会提问，有点半结构化的面试。这一轮主要看对案例讨论是否有贡献，要多发言，如果确实发言比较少，后面如果有面试官提问，尽量争取表现，这一轮刷掉的人不会很多。 第二面涉及的问题可能会比较多，主要看面试官。但基本上是可以准备的，比如熟悉自己的简历，为什么选择华为，为什么选择这个岗位，此外还可以适当准备一点英文自我介绍，展示最好的自己即可。 如果这两面比较顺利的话，后面基本不会有太challenge 的问题，基本就是闲聊，聊家庭，聊人生，聊兴趣爱好等等。面完三面以后就是安心回去等结果啦，不过华为的结果应该不会太早给，只能耐心等待了。祝面试顺利啦。😁

群面:无领导小组讨论，给一个议题要求10分钟后达成一致结论。专业面和主管面差不多，都是一对一沟通，专业面偏向于考察面试者的解决问题的能力，主管面侧重考察面试者对工作的决心，是否会长期留下来为公司工作等等。