富士康

收到面试邀请邮件，然后邮件上填写应聘相关信息。到公司后扫码签到，然后有两位面试官，问的问题都是比较底层的问题，项目相关的问的少，问了下项目中遇到的问题是怎么解决的。 注重基础和潜力，问了jvm，多线程线程池原理，hashmap源码，数据库锁等。  框架方面问了spring springmvc  redis dubbo等都有问题到。前边都回答的可以的话，最后有一个拔高的算法题。如果算法题再答的好的话，基本就能通过了，算法答不好几率就比较小了。

就让你介绍做过的项目，因为这是我简历上写的，首先是自我介绍，然后项目介绍，项目模块，负责的功能，一共是几个人开发的，然后你的成绩在大概排在班上的什么位置。项目介绍完了以后，就问你框架方面的，java基础基本没问。

由于之前学校和富士康联合协作关系，会安排一些毕业生去富士康面试系统开发工程师，我就在这个行列。由于之前大家都比较知根知底，面试时也没有过多的询问，只由一个组长询问询问问题，并事先说明 想做软件开发可不要来，我们不是搞软件开发的，只是简单的内部物流软件开发。

java面试南京通达海信息技术有限公司，一开始是打电话来通知的，说是预约一个时间，去了以后就是直接开始做题，做的题目就是java的基础题，还有一些编程题目，本人长期使用开发工具，单词自动补全惯了，结果可想而知，哎呀难受啊。

上午宣讲加笔试，笔试主要是英语跟行测题，各半小时，行测智力题还好，但我英语不好，笔试就没过了，也是我自己不懂得应急变通，笔试是手机微信上进行的，当然如果本身英语能力够能过笔试就不用这样了，所以觉得自己笔试可能有问题的，笔试这种东西，虽然本质上不重要，但笔试没过，就会被刷。 不过我虽然笔试没过，没有接到下午面试的通知，但还是找到了面试地点，面试官也给了面试机会（毕竟校园招聘）。然后还是英语的问题，用英语介绍一下自己，GG，这下肯定没戏了，所以一定要准备好英语的自我介绍啊。其他问题就是一些很普通的一般面试都可能会问到的问题了，或者根据简历简单了解一下。

刚完成电面，面试过程很愉快，基础性问题很多，多线程，锁，操作系统，网络层面的知识都会涉及，也聊了分布式锁，redis等，具体看项目内容，根据项目里的技术栈去问，不会的面试官会自己解释出来，学到了不少，也感觉到了自己的缺陷。