华为

首先，一面面试官让我做了个自我介绍，和我聊了一下项目，然后问了一下如何对临界区进行加锁，让我用代码写出来，这个其实还好，之后问了生产者消费者模型能不能写出伪代码，这下我就蒙了，好像忘记什么叫生产者消费者模型了，最后胡乱写出一点，我对他说不知道写的对不对，面试官说没有关系，然后让我进入了二面。 二面是综合面，真的是聊人生聊理想，问我大学的经历，问我在研究生期间做的项目，问我有没有女朋友，女朋友会不会来深圳。二面十分钟的样子就结束了，出来我用手机一查自己已经通过了面试，以为已经稳了，然而我还是太年轻，不懂华为的套路。过了一个星期的样子收到了资源池的短信，上面写着有较大的几率拿到offer，因为自己手中还没有offer，欣喜若狂。 漫长的等待依旧继续，终于到了我们学校发offer的时间，我对着手机一直在等通知，然而并没有上面卵用，hr说当天所有offer发放完毕，我就知道自己已经完了，成功加入华为化粪池溺死大军。

在华为招聘填报实习申请并完成简历后，接到了多位hr电话，一开始不知道情况，改了几次意向。 1.参加了心里测评，通过。 2.参加了牛客网的机试软件开发共三道编程题，我做的题考查了字符串处理，计数排序，按指定规则对数据流解码，A题100%，B题90%，C题0%。同学做的考察了最少递减子序列，打印表格。题目和HDU 1257近似。 3.尚未参加面试，但已确定有面试资格。

一共经历了5轮面试。第一轮笔试，面的是硬件开发，给了一个原理图，让说出大致原理，第二轮技术面，拿着第一轮的试卷，问了几个问题，第三轮网测（类似于心理测试）相同的题目出现了好多次，像是压力测试，第四轮群面，一共十个人为一组，给定一个题目让十个人分组讨论，讨论出结果后，给出清晰的判断，我是被选为组长，问谁表现最好，我给自己排在了最后。 第五轮Boss面，是一个和蔼可亲的大boss，问了一些家庭情况之类的问题。总体感觉不难，应届毕业生的面试真的是看眼缘，而且华为因为众所周知的压力大、工作强度大等工作，比较喜欢招聘家境是农村的985或者211的学生。

华为的面试虽然说并没有之前的笔试分数要求 但是面试官还是非常看重笔试分数 并对笔试的分数对我进行询问 因此笔试过程非常重要 有必要的话交卷后继续将未完成的笔试题目解答 面试的问题也属于常规问题 根据简历提交的信息面试官会对此询问相关专业的相关问题 虽然我同学说进去之后十有八九不会给你分派到对应专业

进去三轮面试：第一轮：自我介绍，针对自我介绍问问题，三道编程题；第二轮：自我介绍，针对自我介绍问问题，三道编程题；第三轮：自我介绍，问些问题，结束等消息。个人感觉第三轮面试的人有些不尊重人，在我说话的时候疯狂看手机。

1、投简历：只有很少人简历会被刷掉； 2、上机考试：可以选择JAVA或者C；还会做性格测试，性格测试不通过的，是不能入职的； 3、技术面试：主要问技术，会问在校期间做过哪些项目，问得比较详细； 4、主管面试：不怎么问技术了，问一些各方面的问题，主要是看性格、综合素质。 5、收到短信，通知面试通过，进入资源池。表现好的，会很快被捞出来，也有一直在资源池，不会发offer； 6、入职体检：体检不过的，可以隔一段时间再去体检一次，若还是不过，则不能入职；通过了，就办入职，开始奋斗（搬砖）生涯。

首先是等候区等待面试，之后轮到后由一个面试官进行面试，大概是接近一个多小时，问的很细，业务流程和逻辑处理等。之后就由另一个大领导来问下为什么辞职之类的问题。再后来就做了一个性格测试的上机题。之后就是等消息了。