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最近更新时间:2020-02-09 19:19:27
匿名用户
面试了职位:客户代表
确定通过
客户经理:四轮面试一下午搞定,华为一贯的执行力!

1、群面: (1)开放讨论:共两组,每组7人,针对某个具体问题或者场景开放式讨论 给出解决方案,然后两组分别汇报; (2)两组PK:  两组互相挑战  龙争虎斗  据理力争 干翻对面 ; (3)组内互撕:组内伙伴指出队友不足之处 一针见血最好 但不可主观臆断或人身攻击。 2、主管面:看看你做销售的潜力有没有?吃苦耐劳的精神有没有?抗压能力。 3、英语面:线上英语会话  比较简单; 4、BOSS面:基本是某个代表处副代表或部长一级。聊天半小时,注意:一定要放松,销售就是要聊天!

Q:举一个销售场景:在商场卖电视,你卖联想,他卖长虹,你怎样保证卖的更好?
1条回答
2 年前 发布
2
评论 · 2
荒漠饭券视觉设计总监
公司招应届生不?
水澜
同样去面试,但是感受不太一样

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匿名用户
面试了职位:客户代表 - 深圳
感觉靠谱
过了5关,等待结果中。
其实华为的面试不难,如果你的性格适合客户经理的职位,那么你只要在面试中尽可能地展示自己,能够说服面试官你有这个潜质。群面就是要多说,多为小组做贡献,还有一部分靠运气,如果你们组的方案更好,那么全组都有可能进。业务面的面试官很可爱了,没有感觉太大的压力,会根据简历问一些经历,考察抗压及解决问题的能力。 大Boss面就非常压力面了,他会一上来直接否定专业不对口,不具备相应的能力,基本上全程都在否定你。这个时候千万别慌,一定相信自己,把他当做一个客户去说服,千万别被反说服了。英语测试就靠平时的积累了,哭唧唧,我发挥的特别差。现在还在等结果。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么相当客户经理。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 深圳
感觉没戏
外派客户经理首轮电话面试
面试官还蛮好的吧,刚开始5分钟就告诉我跟他们所招的岗位不太匹配了,然后还说看我的简历没太仔细看。然后我说了一下其实都差不多,然后又聊了15分钟结束。感觉自己准备的都没用上,还有就是自己话有点太多了,回答问题的时候没有正面回答,说了很多废话,虽然语句通顺。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你有什么要问我的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 深圳
未通过
华为山东大学招聘会面试
无领导小组讨论,分成两组,讨论的题目是自古英雄出少年,正方反方展开辩论,面试官采取了压力面试,问到如果要推荐一名同学和淘汰一名同学,你会选择谁。对方辩友每个人的观点都不一样,大家勇于发言,非常露锋芒,最终对方的许多男生都通过了面试。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:如果要推荐一名同学和淘汰一名同学,你会选择谁。
2 年前 发布
15
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 深圳
未通过
新鲜出炉--群面凉凉
虽然没想过要去华为,但还是想感受一下大公司的面试。先投了简历,随后做了测试。接到通知去参加面试。第一轮是群面,进行了一个半小时吧大约。就是一共15、6个人分成两组,给一个排序题,两组分别讨论,给出一个排序结果,分解进行陈述,陈述结束两组面露,辩论结束HR提问。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 深圳
未通过
华为客户经理实习面试
总共分了三面,第一面群面,总共12个人分两组对一个问题进行探讨,每组自己推选组长,timer,以及总结者,群面过程主要还是考察你的团队协作能力,以及逻辑总结能力,12个人刷了2人;第二面技术面,面试官很和蔼,跟问了我一些工作上可能遇到的问题,我需要如何去解决;三面是boss面,感觉最轻松的一次面试,聊了五分钟以后就开始谈人生理想,跟面试官聊了一些对于当代青年的看法和认识。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得做一个销售,跟客户打交道最重要的是什么?
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 深圳
确定通过
华为客户经理面试过程
简单自我介绍一下;问以前的工作经历,看是否有技术背景。对云计算的了解程度,还有目前的客户资源。自我介绍,之前的项目介绍,对华为企业网业务的理解,常住地需求。之前工作的方式方法,拓展客户的流程等。解决方案工作如何开展。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 深圳
确定通过
客户经理校招面试全流程
18年在上海面的,先是群面,辩论赛形式,每组6,7个人,三个面试官给我们一个标题,每组代表一方,根据辩题开始辩论,主要突出自己怎么都对,对方怎么都错,积极,有狼性即可,千万别认怂。 第二轮是一对一面试,由一个老客户经理面试你,基本就是测你这个人狠不狠,刚不刚,如果你觉得他对你的评价不好就用充足的理由和口才怼他即可通过。第三轮也是一对一面试,问一些家庭情况,是否有女朋友,能不能外派之类的,属于聊天类。气氛一定要把控的良好一些即可。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:可否接受外派。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
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