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最近更新时间:2021-04-13 11:11:55
荣峻
面试了职位:Android
确定通过
步步高一面    基

步步高一面

    基本上就是跟着项目问,讲一下你最近的项目,讲到某某某个部分,就会问这是怎么实现的,然后就解释一通,最后问一点基础知识和一些学习情况方面的信息。

    面试最后问了对公司的了解,为什么投他们这家公司,然后面试完面试关发了个链接说可以了解一下他们这个公司。

2 年前 发布

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看准89941
面试了职位:Android - 上海
感觉靠谱
【Android】面试经验分享
这是现在国企的主要招聘,一般招聘对象为的应届大学毕业生,也是每年国企招聘的主要对象。校招的话企业对大学生的包容度很高,大多数都没有过相关的实习经验,所以只要专业知识和各方面素质过硬就可以了。而且尤其是一些大型的国企比如三大运营商、中石油中石化等会给毕业生提供很多福利,甚至有的可以解决户口问题。对于校园招聘的应届毕业生的偏好,主要有以下几个方面的特点:1.985,211毕业优先;2.学生会、团组织干部优先;3.学生党员优先;4.优秀毕业生优先。因此,对于很多小伙伴而言,你在学校期间的学生会、班级、团组织的各种聘书,一定要保存好,对你绝对有用。学生期间入党,毕业后也是大有用处,一些国企的某些岗位会有中共党员优先的条件,如果你大学就是党员,那么进入国企的机会也会比其他人更胜一筹。另外,国企由于处于不同的领域和行业,其招聘的侧重点也不尽相同,每年都会根据企业的需求,有所调整和侧重,因此,在投递简历时候,一定要看清他们的招聘条件以及你是否进入这个岗位比其他人更有优势。比如说,有的企业,会特别注明只招收特色院校或者特定专业,有些企业会特别倾斜男生或者女生等,但是现在国企的共通点都是越来越倾向于招聘高学历的毕业生,因此,学历越高,越有优势。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
0992
面试了职位:Android - 北京
感觉靠谱
【Android】面经分享
一面1、请说说关于你所做过的项目以及相关细节;2、手动实现 parseInt二面就写了一些笔试题,问了一些问题三面(1)网络层是为传输层提供服务的,传送的协议数据单元称为数据包或分组。该层的主要作用是解决如何使数据包通过各结点传送的问题,即通过路径选择算法(路由)将数据包送到目的地。另外,为避免通信子网中出现过多的数据包而造成网络阻塞,需要对流入的数据包数量进行控制(拥塞控制)。当数据包要跨越多个通信子网才能到达目的地时,还要解决网际互连的问题。  (2)网络层的主要协议:IP,ARP、RARP;IP 协议位于网络层,它是 TCP/IP 协议族中最为核心的协议,所有的 TCP、UDP、ICMP 及 IGMP 数据都以 IP 数据报格式传输。IP 协议提供的是 不可靠 、 无连接的数据报传送服务; (3)当主机通过数据链路发送数据的时候,IP 数据报会先被封装为一个数据帧 ,而 MAC 地址 会被添加到数据帧的报头。ARP 便是在这个过程中通过目标主机的 IP 地址,查询目标主机的 MAC 地址;  (4)RARP 与 ARP 是相反的关系,用于将 MAC 地址转换为 IP 地址。对应于 ARP,RARP 请求以广播方式传送,而 RARP 应答一般是单播传送的。某些设备,比如无盘机在启动时可能不知道自己的 IP 地址,它们可以将自己的 MAC 地址使用 RARP 请求广播出去,RARP 服务器就会响应并回复无盘机的 IP 地址。三次握手; 3、为什么不能两次握手?  (1)TCP是一个双向通信协议,通信双方都有能力发送信息,并接收响应。如果只是两次握手, 至多只有连接发起方的起始序列号能被确认, 另一方选择的序列号则得不到确认。 (2)这主要是为了防止已失效的请求连接报文忽然又传送到了,从而产生错误。
3轮面试:电话面试、笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 拉萨
确定通过
Android面试一般,共4轮面试
一面 一面是视频技术面试,详细问了项目经历,然后根据你说的内容提出了难点是怎么解决的,比较喜欢假设场景,需要有真实的开发经验才能比较好回答,大概面了40几分钟,面试官人很nice。二面是综合面试,会考察对产品的思考,遇到问题怎么处理等等。
4轮面试:视频面试、协作同事面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-13 发布
看准13828
面试了职位:Android - 东莞
感觉靠谱
Android面试很好,共3轮面试
一面技术面,项目问得多,也有场景题,八股就问了GC,讲得比较详细,第二天收到hr面通知。hr面,常规问题。现在在等主管面。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 广州
感觉靠谱
【Android】面试分享
校招笔试 难度较大,需要非常注意细节,有些东西超过了大学四年的教程。收到笔试结果当晚收到一面邀约,让我进行第一轮面试人事面。HR先让我自我介绍,然后看着简历问我校园经历,学习成绩在全班排名前百分之多少,之前参加过的实习经历,为什么没有在实习单位转正;在此之前了不了解朗国,知不知道朗国的工作时间和强度;平时几点睡觉,作息时间怎么样等等,最后问了家里人会不会支持去朗国工作。上来就还是自我介绍,然后面我那个面试官也做了下自己的介绍。没啥架子,他做完自我介绍让我轻松了点。剩下的就是看简历问上面写着的项目经历,问在项目过程中承担的角色,看我学通信工程,又问了几点关于专业知识的。最后预设了研发场景,让我判断工期和解决方案,大概就这样。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准60810
面试了职位:Android - 北京
感觉没戏
Android面试很好,共2轮面试
自我介绍  面试评价:还挺聪明,思维灵敏。就是安卓只懂些概念,要找工作的话还是得再多多学习复习。 总结 全程尬笑,心里只有一句“我懂个锤子安卓”在回荡。整个面试后半段很自助(面试官的提问都是“xxxx方面你还知道什么,讲一讲”这种)
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
5个问题,4条回答
Q:自我介绍 
2 年前 发布
df
面试了职位:Android - 北京
感觉没戏
Android面试一般,共1轮面试
一面  一面应该是部门主管面试,kafka相关问的稍微有点深,线程池原理,字符串常量池,最后有一道多线程的编程题,两线程交替打印AB问到了http状态码,mysql索引原理,IO模型,两道算法题,简单题型的,没刷过,没做出来MySQL B+数,JVM数据安全性,当时没明白是要问啥,又手撕两道算法,这次第一题做出来一班,第二题做出来了总体不是特别难,面试前准备下相关的八股文应该没什么问题,算法题难度是简单题型,刷下力扣应该没问题
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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