青岛啤酒销售代表面试经验

先是人事部电话联系本人，问一些本人薪资要求的事情，再问一下是否愿意到本公司工作。后面就是相互越时间进行电话面试，因疫情期间，不方便来回跑。电话面试时和部门的研发总监沟通的，来之后才知道，研发总监也是刚来不久。到公公司面试时，公司报销来回路费，和工资老总聊了大概10分钟时间，人事说可以。

接到这个公司的面试通知，但其实是去的下面子公司欧恩贝公司离地铁站1.7公里，路上不允许停自行车所以找不到车环境挺好的，一楼有水吧还有门禁填信息表，做84道性格测试题市场主管面的，说的挺多的，感觉能力挺强的，品牌半年业绩挺好的但是工资只能给5000，还需要做客服的工作，跟另一个客服轮班倒，谁休班都能干活，还有大量数据处理工作感觉坚持不了很久有包住宿二人间，具体没沟通规模不大，社保方面还没问不太适合我，就没去

面试过程非常简单，就问想不想干，能不能吃苦，能不能适应，只要能吃苦呆得住就没啥问题，非常稳定，一两天就能看到未来几十年的发展前途。

在青岛看到好多这家公司的实体店，也去买过东西，产品口碑都不错！所以就来面试了一下，整体面试环节还可以！希望能够入职！

下午过去，没人接待，说等一会，不知过了多久人事才来，一看就是无精打采刚睡醒，约好的时间，没一点概念嘛。就象征性问了问几个问题，就有部门主管来面试，聊了聊就撤了。 顺便说一句，在等人事的时候有个不知道是和可好有合作还是什么人来找人盖章，都没人搭理人家，这服务，我就呵呵了。

网上投的简历，应聘实习生，当时在学校，后来过了一个多月hr才联系我，让我第二天去面试。我说不好意思我已经回家了，如果第二天面试可能赶不到，可不可以往后推一天。而且我申请了挺久的，为什么现在打电话呢。 hr说，"之前有其他的安排，你家在哪儿啊? 现在买张票过来不就行了吗？" 其实我差不多每天都在刷新实习招聘的信息，他每天都更新自己的信息。虽然是想找个实习，但是还没有面试之前，hr召之即来挥之即去的态度就，因为亨氏真的不缺人吧。

公司整体感觉乡土气息浓重，没有现代化的管理模式，设施陈旧，其余人觉得又不专业又爱摆架子面试人员给人感觉凶不好相处也不专业，特别是说话粗声粗气有些防备心过重和拐弯抹角的不易相处的感觉。感觉该企业一些面试行为想给人自己是大型企业的形象但是很弄巧成拙还是给人有些过于形式多余爱摆架子感。总之一句话，看似占地面积不小工作模式规章制度实属小作坊模式～应聘和招聘本就是双向选择，感觉还是应该谨慎，并不看好该企业。因眼下已经有其他入职公司，所以该企业也是放弃之选。

首先是不要迟到，注意衣着，有礼貌要尊重面试官；在面试前，提前了解一下公司情况和应聘岗位所需要的技能，面试官会根据岗位提出一些相关的专业问题，提前想想，学会思考；面试过程很轻松愉悦，但不能因为面试官和蔼可亲就放松自己。

面试通过。面试官很温和，面试了很多次，倒数两次面试都是群面，比较考验时间和耐力，一组十多个人面试，每人都发言，需要很长的时间完成一轮的的发言。 面试内容有即兴演讲，自我介绍，职业规划，和对新希望六和的认识看法。

两轮，第一轮就是简单了解你的经历，然后经理面试，也问了问一些别的事情，工作经历，能不能胜任工作之类的。