青岛啤酒人力资源面试经验

问了很多专业问题，公司副总和HR一起面试，聊的很开心，希望能有好结果

忘了什么时候做的笔试还是没做了，因为太杂乱了，但是下午进行了视频面，感觉面试官不认真，听了自我介绍之后就结束了，个人感觉有点糊弄，走流程。

1.电话面试后约的现场面试2.现场面试后3个面试官轮流提问3.留设计作业设计包装礼盒.自己精心设计了3款.4.等了几天没消息.再问就说没通过.感觉就不是正经招人5.职位挂了好几个月…

这是本人第一次参加面试，这是留学研究生课程中的一个环节——实习，我投递了这家公司的供应链职位。该公司在国内主要是生产冷冻干燥食品，拥有全球的种植基地，在青岛工厂的设备是最大最好的。 当时总共5位领导负责面试，其中包括总经理。面试上来先是英文的自我介绍，然后用英文问了几个简单的问题，类似八大问，还问了问我自己的大学经历。然后中文问了几个供应链的问题，因为我的专业不是纯供应链，只是其中用这一部分的内容，我对这个行业了解还差很多，所以一些问题，比如：中国国情下，应该怎么提高或者改进供应链管理。我回答的不是很专业。但是他们人都很好，有说有笑的就结束了面试。

首先是不要迟到，注意衣着，有礼貌要尊重面试官；在面试前，提前了解一下公司情况和应聘岗位所需要的技能，面试官会根据岗位提出一些相关的专业问题，提前想想，学会思考；面试过程很轻松愉悦，但不能因为面试官和蔼可亲就放松自己。

追着问之前的经历，难点，解决方案和技术。 到提问环节，问这个岗位的一些关于团队、技术、面相的用户群体的细节，就开始胡说八道。 感觉是套路

都是在冷冻库里工作，零下20度左右，有时来货还得去搬货，一般，不想去，公司规模也不大，但是成立20多年了。

接到这个公司的面试通知，但其实是去的下面子公司欧恩贝公司离地铁站1.7公里，路上不允许停自行车所以找不到车环境挺好的，一楼有水吧还有门禁填信息表，做84道性格测试题市场主管面的，说的挺多的，感觉能力挺强的，品牌半年业绩挺好的但是工资只能给5000，还需要做客服的工作，跟另一个客服轮班倒，谁休班都能干活，还有大量数据处理工作感觉坚持不了很久有包住宿二人间，具体没沟通规模不大，社保方面还没问不太适合我，就没去

离家较近 所以走着去的 在产业园里 进去后办公房间挺大 在会议室填的表格 人事先面试 后来说需要试岗1天 工资不高

投完简历就是一对一的网上面试，先做了一段自我介绍，然后就开始就简历问了一大堆问题。有一点感觉不好是面试官全程的表情就是有点似笑非笑，从自我介绍就开始这个表情，我就有点蒙，是我做错了什么吗？感觉没有得到尊重。 最不解的一点是招聘清清楚楚说的是青岛的岗位，面试到最后突然来了句以后去哪上班不一定，得由公司定，我直接就醉了，这不耽误功夫呢吗。我反问招聘不是青岛的岗位吗，她说是这么写的，但是得看你以后的师傅在哪，那我直接就说不好意思我去不了外地。然后就草草结束了面试，果然刚结束面试不久就收到邮件被拒绝了。总的来说面试体验很差，尤其这个面试的HR，不知道她的表情是给谁看的，一点也不职业。