青岛啤酒业务代表面试经验

电面，很突然，hr很有礼貌。 1.遇到较大困难的例子； 2.英文自我介绍和随机的英文问题； 3.岗位匹配度的问题。

下午过去，没人接待，说等一会，不知过了多久人事才来，一看就是无精打采刚睡醒，约好的时间，没一点概念嘛。就象征性问了问几个问题，就有部门主管来面试，聊了聊就撤了。 顺便说一句，在等人事的时候有个不知道是和可好有合作还是什么人来找人盖章，都没人搭理人家，这服务，我就呵呵了。

这是本人第一次参加面试，这是留学研究生课程中的一个环节——实习，我投递了这家公司的供应链职位。该公司在国内主要是生产冷冻干燥食品，拥有全球的种植基地，在青岛工厂的设备是最大最好的。 当时总共5位领导负责面试，其中包括总经理。面试上来先是英文的自我介绍，然后用英文问了几个简单的问题，类似八大问，还问了问我自己的大学经历。然后中文问了几个供应链的问题，因为我的专业不是纯供应链，只是其中用这一部分的内容，我对这个行业了解还差很多，所以一些问题，比如：中国国情下，应该怎么提高或者改进供应链管理。我回答的不是很专业。但是他们人都很好，有说有笑的就结束了面试。

接到这个公司的面试通知，但其实是去的下面子公司欧恩贝公司离地铁站1.7公里，路上不允许停自行车所以找不到车环境挺好的，一楼有水吧还有门禁填信息表，做84道性格测试题市场主管面的，说的挺多的，感觉能力挺强的，品牌半年业绩挺好的但是工资只能给5000，还需要做客服的工作，跟另一个客服轮班倒，谁休班都能干活，还有大量数据处理工作感觉坚持不了很久有包住宿二人间，具体没沟通规模不大，社保方面还没问不太适合我，就没去

确定的就只有两轮面试吧，拿到offer。第一次是投了简历，人力资源主管给我打电话了解情况问了一些问题，主要是个人经历，和对工作的一个期望。第二次视频面试，也主要是挖简历，对人的了解，也可能是自己之前的一些经历打动了hr吧，所以面试结束就说过两天给你发offer。总的来说还是蛮轻松的，当我接到第一次电话的时候，我就基本确认可以拿到offer。

面试过程非常简单，就问想不想干，能不能吃苦，能不能适应，只要能吃苦呆得住就没啥问题，非常稳定，一两天就能看到未来几十年的发展前途。

去了之后自我介绍，然后了解一下学历背景，家庭状况，当时跟我去的有一个刚毕业的，他的能力一般，而且作品不够商业化，然后看一下我的作品和工作能力，决定选我了，通过了就直接入职了。

投了简历，HR周五打电话下给我，问我手机号是不是威信，下周一视频面试。我说是的，然后等到周一时也没收到面试邀请，也没添加微信，但是抱着希望还是打电话给了他们确认下（别是人家忘记啦），HR说可以面试的，就添加了微信，下午到了时间点也没回应，又问了下是不是能面试了！ 当时下午我在外面面试回家路上，可能有点吵，找了路边的树林，可能要安静些吧，我说希望你们能理解，人在外面面试回去的路上！面试官看我在外面就说等我方便时再说，我说好，其实心里知道看样子已经没戏了。其实还是挺想进这家公司的，可能有缘无分吧。

问一下关于专业的问题，器具的使用

先做了电话面试，自我介绍，还有八大问之类的问题，没太有准备，不过还是过了，然后做了二面，三面因为薪资关系没有去。