青岛啤酒管培生面试经验

正常流程，要求头脑清晰，思维逻辑清晰，有分析能力，有自己思考，会说话，不知道的可以直说，但是要表现出能思考。

面试通过。面试官很温和，面试了很多次，倒数两次面试都是群面，比较考验时间和耐力，一组十多个人面试，每人都发言，需要很长的时间完成一轮的的发言。 面试内容有即兴演讲，自我介绍，职业规划，和对新希望六和的认识看法。

问了很多专业问题，公司副总和HR一起面试，聊的很开心，希望能有好结果

投递简历后，先是人资主管初审，一般是聊聊规划目标之类的，然后是部门主管复试，一般聊一些专业性的问题，以及未来的打算。每年夏天都有一次新英培训，还是非常不错的。

周六电话通知我周一下午两点过去面试。因为车停的有点远，我2点4分到达办公室，面试的人事语气有点不太客气，不过这无所谓。这位人事让我先填一份面试表格，人就走开了。大约10分钟左右，我填好了，办公室没找到他，我问他的同事。他同事说开会去了，让我坐边上一等。我坐在边上安静地等待。到三点还没有回来，因为怕打扰这位人事经理开会，我没有给他打电话或发信息，可能他把我忘了吧。。。终于在3.15还是没有等到他，我拿着我的简历和填的应聘表起身离开了这个地方。。不是一个很礼貌的公司。。

主要就是针对简历进行提问，HR负责人给我的感觉是想要稳定的应聘者。财务负责人会问一些当下热点问题，来考验考生对市场灵敏度。

电面，很突然，hr很有礼貌。 1.遇到较大困难的例子； 2.英文自我介绍和随机的英文问题； 3.岗位匹配度的问题。

总体说来很轻松，周边工作氛围也很好。但是就是能看到有的人压力很大，面脸愁容的。不知道结果怎么样，反正心里是在打鼓。

在青岛看到好多这家公司的实体店，也去买过东西，产品口碑都不错！所以就来面试了一下，整体面试环节还可以！希望能够入职！

总共三轮面试，一面二面都过了；说财务需要董事长面试，看董事长时间；终面约了两次，都因为董事长行程推迟了，第二次比较难受，我都到了告诉我面试取消了，再联系；后来人力电话就打不通了，短信也不回，当时一直纳闷，感觉在逃避；难受的同时也庆幸，找工作公司诚信和负责是特别特别重要的。