青岛啤酒销售业务员面试经验

面试的是京东平台运营（助理岗），电商部门主管是个男人，比较平易近人。1v1面试，先是自我介绍，重点是运营项目的成绩、做法，尤其是京东付费推广操盘、个人擅长运营技能方面。虽然最终因经验不足没有应聘成功，但讲了很多有帮助的面试和学习事项，继续努力吧！

先是人事简单介绍一下公司情况，OK后会和部门负责人沟通，主管人比较好说话，问的都是一些常识性问题，基本都能答上来，面试表现的要自信一点。 公司的人员流动性比较大，一般面试一个人半小时左右，基层岗位来一次现场就能决定是否录用，希望对您有所帮助。

我面试时是这样的先笔试，两张卷子，第一张考基础知识就是一些设计的知识和英语能力。第二张考综合素质，地理画地图，历史写朝代，数学，语文诗词还有别的一些。然后上机测试做东西，最后面试。没通过没发通知，我还是自己问的。

确定的就只有两轮面试吧，拿到offer。第一次是投了简历，人力资源主管给我打电话了解情况问了一些问题，主要是个人经历，和对工作的一个期望。第二次视频面试，也主要是挖简历，对人的了解，也可能是自己之前的一些经历打动了hr吧，所以面试结束就说过两天给你发offer。总的来说还是蛮轻松的，当我接到第一次电话的时候，我就基本确认可以拿到offer。

先是人力面试，后生产总监面试，最后是老板面试。前面两面都很顺利，最后面试的时候，卡在了英语口语这关，当时正好有澳大利亚工程师过来，当面讲英语，口语很烂，但是过去了。

面试体验还好，因为疫情原因可以采取线上面试，线上面试一轮，部分的副总来一对一面试。主要询问些常规性的问题。

面试分两轮。第一轮是无领导小组讨论，小组讨论完了之后有一个简单的结构面试，结果面试是两个人资面的 嗯第二轮是部门经理面试，也是结构化面试一个人资一个部门经理。 第一轮好像是七进三，然后第一轮后面的那个简单的面试是就是一些了解后面的经理面试会问到一些关于公司还有这个岗位做什么的问题。难度不大。

网投简历，电话通知面试。到了约定时间进入公司，没有专人负责面试，等候很久。猜测可能是个中层领导先简单交流了一下，感觉还行。当场又安排公司老板面试，公司老板好像不知道有安排面试，明显感觉到气氛不对。面试自带简历不看，需要填写一份公司提供的简历表格。这份表格非常详细的涉及到过往的工作经历以及证明人员，还有亲属关系等。从见了老板第一眼就知道，肯定没戏了，因为气氛很怪异。

问了很多专业问题，公司副总和HR一起面试，聊的很开心，希望能有好结果

这是本人第一次参加面试，这是留学研究生课程中的一个环节——实习，我投递了这家公司的供应链职位。该公司在国内主要是生产冷冻干燥食品，拥有全球的种植基地，在青岛工厂的设备是最大最好的。 当时总共5位领导负责面试，其中包括总经理。面试上来先是英文的自我介绍，然后用英文问了几个简单的问题，类似八大问，还问了问我自己的大学经历。然后中文问了几个供应链的问题，因为我的专业不是纯供应链，只是其中用这一部分的内容，我对这个行业了解还差很多，所以一些问题，比如：中国国情下，应该怎么提高或者改进供应链管理。我回答的不是很专业。但是他们人都很好，有说有笑的就结束了面试。