青岛啤酒品牌公关面试经验

问一下关于专业的问题，器具的使用

投完简历就是一对一的网上面试，先做了一段自我介绍，然后就开始就简历问了一大堆问题。有一点感觉不好是面试官全程的表情就是有点似笑非笑，从自我介绍就开始这个表情，我就有点蒙，是我做错了什么吗？感觉没有得到尊重。 最不解的一点是招聘清清楚楚说的是青岛的岗位，面试到最后突然来了句以后去哪上班不一定，得由公司定，我直接就醉了，这不耽误功夫呢吗。我反问招聘不是青岛的岗位吗，她说是这么写的，但是得看你以后的师傅在哪，那我直接就说不好意思我去不了外地。然后就草草结束了面试，果然刚结束面试不久就收到邮件被拒绝了。总的来说面试体验很差，尤其这个面试的HR，不知道她的表情是给谁看的，一点也不职业。

周六电话通知我周一下午两点过去面试。因为车停的有点远，我2点4分到达办公室，面试的人事语气有点不太客气，不过这无所谓。这位人事让我先填一份面试表格，人就走开了。大约10分钟左右，我填好了，办公室没找到他，我问他的同事。他同事说开会去了，让我坐边上一等。我坐在边上安静地等待。到三点还没有回来，因为怕打扰这位人事经理开会，我没有给他打电话或发信息，可能他把我忘了吧。。。终于在3.15还是没有等到他，我拿着我的简历和填的应聘表起身离开了这个地方。。不是一个很礼貌的公司。。

首先是不要迟到，注意衣着，有礼貌要尊重面试官；在面试前，提前了解一下公司情况和应聘岗位所需要的技能，面试官会根据岗位提出一些相关的专业问题，提前想想，学会思考；面试过程很轻松愉悦，但不能因为面试官和蔼可亲就放松自己。

面试分两轮。第一轮是无领导小组讨论，小组讨论完了之后有一个简单的结构面试，结果面试是两个人资面的 嗯第二轮是部门经理面试，也是结构化面试一个人资一个部门经理。 第一轮好像是七进三，然后第一轮后面的那个简单的面试是就是一些了解后面的经理面试会问到一些关于公司还有这个岗位做什么的问题。难度不大。

面试的是京东平台运营（助理岗），电商部门主管是个男人，比较平易近人。1v1面试，先是自我介绍，重点是运营项目的成绩、做法，尤其是京东付费推广操盘、个人擅长运营技能方面。虽然最终因经验不足没有应聘成功，但讲了很多有帮助的面试和学习事项，继续努力吧！

面试过程非常简单，就问想不想干，能不能吃苦，能不能适应，只要能吃苦呆得住就没啥问题，非常稳定，一两天就能看到未来几十年的发展前途。

第一次面试就总监、董事面试。问题都比较套路。难度不高，感觉一般。没有说到福利待遇，只是就离职原因，户口，家庭成员等问题进行询问。然后就是还有问了一些成功案例等。没有特别的感觉。

去面过一次，被办公室环境震惊，两周后才接到复试通知，拒绝了复试。结果隔了几天有HR又打电话来，两个不同的号码打了后挂断，感觉是拨打后才想起来这个人打过，再挂掉。毕竟也不是个名不见经传的品牌，但感觉非常节约成本，员工也比较混日子，很失望。

小组面比较简单，两分钟包括自我介绍和介绍一张图片，图片是随机抽取的，之后四十分钟小组讨论，一个题， 不难。注意时间，注意汇报。半结构化，问得很详细，主要是抠简历。