徐福记国际集团东莞徐记食品有限公司促销员面试经验

一面 人力询问基础问题副总或者总经理聊工作经历和对行业的看法

不知道

新媒体视频宣传岗位，试用期一个月，包午餐，早上十点到晚上六点半，大小周，中午休息一个小时。老板是东莞比较有名的创业者应该，HR小姐姐很温柔，长得都挺好看的，不过这份工作综合考虑下来可能不太适合自己，但聊天过程还是挺愉快的，希望可以给到大家一些借鉴。

一天就笔试面试完，从下午到晚上，着实很急。笔试是线上测验，一面是无领导小组，二面是群面，一对多，就问了两三个问题。都不算难。等二面结束后，面试官说，如果星期四发offer（面试当天星期二），星期五你就要确定接不接，星期六就要签约。很多人这时候可能心里都放弃了，虽然表面仍然笑嘻嘻。 另外这个岗位全国调配，入职培训三个月后才告诉你工作的地方，不会是大城市，谁知道是哪个偏远山区呢？综上两点，在广东，是很难招到人的，over。

面试通过。面试的是一个新设立的岗位，初试是hr面，简单介绍了个人情况和工作经历，没有聊太多专业，给了一个测试题回去做。复试的时候是两位领导面的，问的都是工作专业问题。面试是通过了，但是对岗位提供的薪资不满意没有去，网上提供的是8-10k，后来面试通过给的是9。对于我来说10已经是最低标准了，所以没有去。

第一轮是电话面试，面的是director，整个面试有点像聊天，没有问很多我简历上的内容，面试官还介绍了一下他们公司的主要产业和工作内容。我感觉对方希望这个职位需要的一些特质是细心、能承受一定压力、稳定（不会轻易离职）。

比较难

一句话，应聘要慎重！感觉像是套方案，不走心！

招聘人员对来面试的人爱理不理的，讲到专业的问题也不懂，看了下环境，觉得太差，管理混乱，觉得不能在此工作。

面试先是人事部面试，人事专员跟人事主管面试。先填写简历，然后就是自我介绍，会问对于包装的一些基础知识，然后要提交做过的作品，最好是有大型户外广告设计和产品包装设计方面的，然后就是会问一些公司同事的沟通合作问题，抗压力等等。 然后会安排实际考核，要做瓶贴设计和户外广告设计，会给主题图案，要自己在主体图的基础上做设计。二面就是市场部经理跟人事经理面试。自我介绍，工作经历，工作技能之类的还会再问一遍，看作品，还会看上次考试题，然后就是会问到印刷方面的一些问题，看色、纸张材质之类的。最后会介绍公司的薪酬结构。