沈阳万类生物科技有限公司研发人员面试经验

2017年入职，面试时基本为常规面试，照比以往面试没有太大差异。是由人事、直线经理、部门总经理共同面试的。

瞎折腾，每一轮面试，给我说的工作职责都不一样，后来感觉还把我面试过程中给的一些信息泄露了。溜我玩呐，觉得不合适，觉得专业不对口，HR让我一轮一轮大老远跑去面试，浪费一个又一个的半天。你们公司的HR,一面，二面的人，都不互相沟通的吗？知道自己究竟是想招聘人，还是遛人出来跑路费？不过第二次面试的经理和小姐姐人都挺好的，沟通很愉快，人也面善。

首先面试时招聘岗位的主管跟你谈话，主要是了解下你对与行业的认识和认知，首先你不了解的话他会给你介绍一两个他们家的代理品牌，如果要是能说上个一个代理品牌你比较熟悉的话就会很加分，我当时面试的时候是从学校出来的第一份工作，问了我销售过程中会出现的问题，问了我解决办法，当时答的不是特别好，但是最后面试也过了。

一面 简单基础问题选择这家公司为什么、为什么离职、职业规划

招聘主要是内部推荐的，之前有过销售经验，但是销售年限不长，首先通过内部推荐人递交简历，通过后与地区经理进行面试，然后是跟大区进行沟通，还需要进行考评，考评通过后进入公司办理入职。

合理表达出自身真实情况，表达出自身愿望。合理提出薪资要求，工作内容沟通。工作范围，工资组成结构。表达清晰合理。

面了两轮 一面地区给我说的话就是确定要你了还在跟我讲入职的事情 因为这个我还拒绝了同一天面试的外企公司 第一轮通过后第二轮大区经理跟地区经理说你看着办 地区经理让我回去等消息 结果三天后跟我说大区不同意 给的区域又偏钱又少 我本着我没有工作经验去锻炼自己的想法想去做 结果最初满嘴跑火车给我一种想要新鲜血液的 感觉说白了就是工资低区域偏 前辈们不愿意去 结果还放我鸽子  总之就是出尔反尔 没有诚信可言

基本没什么难度相对比较普通    讲解工作性质  大概工作内容  也会画大饼  告诉你大概的管理制度

面试是校招，之前在网上透过网申，之后直接在学校内面试，大区经理面试的我，留在了沈阳。之后填了性格测试，等了一段时间直接告诉我入职。之间没什么波折，感觉很轻松。

面试官两个人，一个部长还有一位女士，颜值都挺高。气氛挺好，就正常聊天那种。没有太刻板的，问的问题都说与该岗位相关的。比如这个岗位需要团队协作和性格，他会问这方面的来判断你是哪种人是否是他需要的。薪酬待遇直接说得很详细没有避讳的，福利该有的都有，医联体合作未来发展趋势也很好，合同什么都正规程序。如果有幸能加入该公司这应该是个不错的学习机会。