沈阳万类生物科技有限公司项目专员面试经验

网投，然后通知面试，问了些销售业绩，市场之类的问题，不过我没有经验，她们不招，想有经验的，所以就没有希望进了。

2017年入职，面试时基本为常规面试，照比以往面试没有太大差异。是由人事、直线经理、部门总经理共同面试的。

作为事务所年审期间实习生留用。面试大概分为三轮：1、初筛：年审成果物由各经理审核打分。2、考试：中级会计和行测，60分及格。3、合伙人面试：hr 及两位合伙人。面试问题1、年审负责科目及主要工作。2、针对工作提出问题。3、以往工作经历。4、家庭情况。5、期望薪资水平

在珠江帝景里面，环境不错。到了直接面试，第一个面试，有点紧张回答的有点不好。自我介绍还有对岗位的理解看法，看你是否稳定

先是人力打电话通知面试时间，期间还简单聊了聊对哪类职位有意向，人力还会给推荐。面试当天首先和人力聊，然后见部门主任，问的问题都挺实际的。工作环境还不错，就是位置稍微偏了点。

面试官两个人，一个部长还有一位女士，颜值都挺高。气氛挺好，就正常聊天那种。没有太刻板的，问的问题都说与该岗位相关的。比如这个岗位需要团队协作和性格，他会问这方面的来判断你是哪种人是否是他需要的。薪酬待遇直接说得很详细没有避讳的，福利该有的都有，医联体合作未来发展趋势也很好，合同什么都正规程序。如果有幸能加入该公司这应该是个不错的学习机会。

面试好几轮，没有专业的HR，筛选简历都是财务筛选，财务领导相关问题都不是很专业，感觉面试的几个领导都是由内而外的优越感，面试约的10点，我9点40左右到的，结果等到10点45领导们才刚刚开完会，中间丝毫没有任何歉意，中途也没有人来通知我要继续等多久，感觉非常不好

打破杀锅问到底，已经很详细了还觉得你什么都没说，感觉在套行业信息，现场面试了一个多小时。

面试流程比较个体化，面试的一般是省区经理，对人的性格拿捏很准，会针对面试者的优点和缺点各提出对应的问题。另外对外貌比较关注，目前新型岗位较多，对毕业生需求量较大。

面了两轮 一面地区给我说的话就是确定要你了还在跟我讲入职的事情 因为这个我还拒绝了同一天面试的外企公司 第一轮通过后第二轮大区经理跟地区经理说你看着办 地区经理让我回去等消息 结果三天后跟我说大区不同意 给的区域又偏钱又少 我本着我没有工作经验去锻炼自己的想法想去做 结果最初满嘴跑火车给我一种想要新鲜血液的 感觉说白了就是工资低区域偏 前辈们不愿意去 结果还放我鸽子  总之就是出尔反尔 没有诚信可言