沈阳万类生物科技有限公司化工工程师面试经验

只是面试了HR，给我的感觉还好，聊了薪资待遇等方面，由于是新产品，再了解了下大区组织架构方面的情况，进入下一轮问题不大，后面面试情况再做分享。

面试官两个人，一个部长还有一位女士，颜值都挺高。气氛挺好，就正常聊天那种。没有太刻板的，问的问题都说与该岗位相关的。比如这个岗位需要团队协作和性格，他会问这方面的来判断你是哪种人是否是他需要的。薪酬待遇直接说得很详细没有避讳的，福利该有的都有，医联体合作未来发展趋势也很好，合同什么都正规程序。如果有幸能加入该公司这应该是个不错的学习机会。

2017年入职，面试时基本为常规面试，照比以往面试没有太大差异。是由人事、直线经理、部门总经理共同面试的。

这公司面试各种套路，该岗位在招聘网站挂了四个月，基本投简历差不多的人都会约面试，反正浪费面试人的时间金钱成本。人资发面试邀约邮件名字都写错了，这么水的人事还是第一次见。面试环节见部门主管两人，做了简单介绍开始套路我现在公司情况，比如部门人数、职责、薪酬、项目开展案例等。 本人所在公司体量是这公司4-5倍，整体规模发展程度在沈阳可排在前列，这公司审计部二人对本公司情况及该岗位职责无丝毫介绍，而是一个劲打听本人公司及行业情况，后来见从我这套路不到什么信息就草草打发，本人面试往返五十公里深感不值。

首先面试时招聘岗位的主管跟你谈话，主要是了解下你对与行业的认识和认知，首先你不了解的话他会给你介绍一两个他们家的代理品牌，如果要是能说上个一个代理品牌你比较熟悉的话就会很加分，我当时面试的时候是从学校出来的第一份工作，问了我销售过程中会出现的问题，问了我解决办法，当时答的不是特别好，但是最后面试也过了。

一共两轮面试 第一轮是地区经理 做个自我介绍然后根据自己的一些情况经历问一些问题 很轻松的气氛 区经也比较好 大概三天会给反馈 第二面会让你讲PPT 2天左右给回复

作为事务所年审期间实习生留用。面试大概分为三轮：1、初筛：年审成果物由各经理审核打分。2、考试：中级会计和行测，60分及格。3、合伙人面试：hr 及两位合伙人。面试问题1、年审负责科目及主要工作。2、针对工作提出问题。3、以往工作经历。4、家庭情况。5、期望薪资水平

在珠江帝景里面，环境不错。到了直接面试，第一个面试，有点紧张回答的有点不好。自我介绍还有对岗位的理解看法，看你是否稳定

1.填表，各种信息都要填好； 2.10人一起讨论问题，发言，谈看法，主动发言，和专业有关； 3.领导单独谈话。

研发岗位经历、技能详细描述面试官常规提问