中兴通讯南京研究所测试工程师面试经验

面试的核心网项目部门，有两轮面试吧，对数通有一定要求，由于本人主做自动化的，数通忘得差不多了，一面的感觉就很不好，没通过。

先是hr电话约现场面试，过去后先做一套笔试题，笔试合格后面试官会进行一对一的面试，然后就是领导面试。

HR将简历筛选后，给招聘团队负责人，负责人直接给我电话，约面试时间。面试的时候总共有2个人，分别是经理和骨干，问了一些专业问题。问到了数据库sql语句，软件测试流程，性能测试工具，自动化测试工具，是否会写脚本语言等。都顺利的回答了。还问了原来公司工作的内容，简单介绍了原来项目情况，这个是考察你是否对自己测试系统熟悉。是否有全局观，很快就通过了。 然后要求带证书进行二面，二面是总共和部长，问了一些为什么离开原来公司，为什么加入中兴等问题。都通过了，就接到HR电话，让网上进行性格分析考试。这个很容易，基本都能过。 然后就等一段时间，收到最终offer了。

先自我介绍，然后按照简历问问项目内容，测试用例都包括哪些内容、出了两道C语言题目很简单填空性质的，一个数组另一个忘记了。问了校园里经历的社团考察组织管理能力。遇到困难怎么解决等。

提前一天电话通知，约第二天视频会议面试。自我介绍，主要问自己经手的项目和考察快速学习的能力，交流了解部门和岗位职责。

先自我介绍，然后按照简历问问项目内容，测试用例都包括哪些内容、出了两道C语言题目很简单填空性质的，一个数组另一个忘记了。问了校园里经历的社团考察组织管理能力。遇到困难怎么解决等。

第一轮技术面，先自我介绍，

面试都是根据简历上的经历问一些知识点，或者再扩展一点。好好准备一下，应该没什么问题，但是我们招聘那一年，要的女生很少，男生比较容易进。

提前批被刷了，正式批又给了一次机会，面试官人很nice。一面专业面试问了挺多专业基础知识和项目相关内容。二面综合面试根据简历内容问了一些常见hr面试问题，有些压力面。等开奖中，保佑能中！

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