海翼财务面试经验

首先是网申，然后网申通过啦就邀请你去听宣讲会，宣讲会结束之后就是集体笔试喔（笔试会根据不同的岗位分类有不同的试卷，比如外语类就会有口语）笔试通过之后会有面试的通知。 第一轮集体面试，大概十个人一个小组无领导小组讨论，给你一个案例进行讨论时间是30min，大家可以在网上看经验贴，然后有的会直接进入终面，有的需要二面三面，如果让你回去等电话面试就是通过了，如果谢谢你的参与就是。

电话面试是hr面，主要问了一些基本情况，

应届毕业生，在某招聘网站上投的简历，hr查看后就获得电话，给我来了个突袭电话面试。电话面试时间约18min，主要问简历上的奖项、证书、校园经历以及对自己的剖析（比如自己的优势劣势、第一份工作的理想行业和企业、用例子佐证你具备的能力等等），最后可以向hr提问。hr主动提出加微信，第二天上午礼貌询问了后续考核安排，中午就得到回复，次日进行视频面。 第二次的视频面应该是财务部领导进行的面试，约20min。最开始还是紧扣简历实习经历来提问，了解候选人的专业素养和相关经验，问比较基础的专业问题，此外，会询问候选人在这个岗位中优于其他人的优势之类的。总之第一次视频面主要就是考察候选人与申请岗位的匹配度高不高。最后也有提问环节。 次日下午我就委婉询问了面试情况和后续安排。很遗憾，被认为不太合适，但也能理解，因为只招一个人，要选择最合适的人选。还要说的一点是，高效率的考核和反馈不只需要hr主动安排，候选人合理主动及时地询问hr相关进度也很重要。分享这篇经验希望能帮到需要的人吧，也为我继续求职积攒人品。

电话面试，无后续，自我感觉还行，财务分析经理这个岗位我关注了，在网上招聘连续挂着起码2年了，警惕。

自己专业太弱的还是别去了

群面就被刷掉了，不过这也是因为自己发言太少了的原因。群面没有分岗位面试我遇到的群面问题是关于我不是药神，材料主体是介绍了我不是药神的真实原型吧，然后让你作为药监局的从业人员写一份调研分析报告，你主要面临的问题是四个方面，利益相关方，国家监察局，法律制定方和现实国情，总共时间是30分钟。

宣讲会当天笔试，晚上十一点半发了面试通知，第二天早上面试，群面，一轮12人，先自我介绍再分组讨论，问了几个电商方面的问题，最后直接宣布淘汰一半人。（面试太早了一点准备没有，不过大家都很优秀）

一共去了三次，分别是hr面+经理面+总监面。应届生，所以问题算是比较简单，自我介绍、在校经历、再加一些专业知识，就结束了。

先是笔试，再是聊天似得面试.