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面试原画师 要现场面试 电脑不能上网 不能找参考 2h后和hr谈一下 就是基本的问题 然后就开始对新人压价

最后面试的问题有点奇怪，反正面试当时给我的感觉当场没戏。

三轮面试，感觉自己像个复读机，每进来一个面试官都让我自我介绍一次。技术要求不高，问的比较简单，然后就是了解个人情况，有点醉，感觉不像是招开发，像是招老板。

共经历过1次面试，1次笔试，笔试部分需要写3页卷子，包括基础的改错别字，改病句等，然后有两道公务员题，考逻辑思维的不是很难，然后是内容审查，考验基本功，后面还有英译中，基本电脑操作快捷键等，还需要要写一篇自我介绍，总体涉猎范围广，但难度一般，细心即可。 笔试完隔了一两天就通知面试，然后主要问了问职业规划，人生观世界观等，可能运气较好没有遇到压力面，面试官也没有出些角度刁钻的问题，很客气很有礼貌，总的来说面试过程比较愉快，个人经验是，个人规划可以结合实际讲，不要谈太多空话。以上，希望有所帮助。

在苏州扬子新闻中心面试，没有让做自我介绍，一上来就问了很多与面试无关的隐私问题，非常奇怪，就算是招实习生，也不至于问到家里几口人父母工作的地步。最重要的是其中一位年纪大点的面试官明显地域**。前面问了很多这类的隐私问题后态度基本看出来没戏了，最后象征性得问了关于职位的问题就让离开了。面试全程体验让人感到非常不舒服，原本对扬子的好感瞬间崩塌，令人失望。

约了下午的面试，先是前台接待做了套英语试卷（给我的是18年盐城市的中考题），等对方改完卷子之后和应聘部门的主任面谈，但主要也是给我介绍了一下这个岗位具体要做些什么以及工作待遇之类的。总体很轻松，主任也很亲切，人很好。我觉得他们主要注重的还是第一轮的笔试成绩，去之前做做卷子练练手比较好。

先是集团笔试，一个星期后会出结果，后个别出版社会有加试，不清楚是不是加试刷人。

面试就一开始的一轮HR，然后培训结束会有一个考试，就是模拟给客户打电话，不通过还是要走，大部分是主动走的。

未通过。注意套路陷阱。

每个部门面试也不一样，看领导。有过往作品肯定是加分的。现场会布置个题目让你临时写，或者让你去自己找选题完成，基本考验的就是记者能力。