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匿名用户
面试了职位:日语编辑 - 北京
确定通过
面试官很nice,日语这边会有日语口语的对话,基本没什么难的
先是日语笔试,关于敬语的用法和日语英语的邮件写作,然后是hr面,最后是直属经理面试,基本过了第一步,后面也就没什么问题了
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:请用日语简要介绍亚马逊
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:日语编辑 - 北京
感觉没戏
先笔试在面试,面试分为两轮
首先进行了笔试,笔试主要考转换敬语,写邮件,还会有一道英译汉。 面试,首先部门经理面,再是HR面,都比较凶,问题也比较尴尬犀利。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得你的学习能力体现在哪里,你的口语水平这样...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:日语编辑 - 北京
感觉靠谱
通过网上招聘投简历。
通过网上招聘投简历,3天后收到hr电话,用中文问了问基本情况,为什么选择亚马逊,以前的工作经历,职业规划,期望薪资,何时能到岗之类的,然后说后面会有另外的hr发一份笔试题目过来。如果有日企工作经验的话就应该觉得不难,主要是日语和英语的翻译题,还有商务邮件的写法。完了之后还有一次电话面试。沟通后觉得可以了的话就约facetoface面试。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:日语编辑 - 北京
感觉没戏
部门经理非常NICE。
先在四惠总部笔试,笔试就是几个日语句子变成敬体,几个日语邮件对应,还有一个基础英语翻译(不难)。 笔试过了之后约在丰台面试,HR面加部门经理面。 HR主要问目前的工作是什么,是刨根问底那种问。 部门经理主要是围绕你自己介绍的问 目前觉得最成功的一件事是什么,通过怎样的学习方法克服困难等等。 最后英语水平也会简单测试。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:最大的挑战这些啊,真的不知道怎么说啊。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:日语编辑 - 北京
确定通过
比较简单,发挥出真实的自己就行了。
先是HR面试,问一些简历相关问题,然后是项目组负责人面试,问的和实习经历有关。然后由项目组负责人介绍项目内容,问你感不感兴趣。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么来我们公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:日语编辑 - 北京
感觉靠谱
电话初试,HR严肃。
是否在职,为什么想离职。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
1个问题,1条回答
Q:工资不符合你的要求
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:日语编辑 - 北京
确定通过
咄咄逼人的HR,意想不到的结果。
1.笔试 敬语,两篇日文商务文书写作,英译汉,根据汉语写商务英文邮件。2.部门主管面试3.HR面试谈薪资待遇最终录用,环节2感觉各种为难你啊,自圆其说就好,考察的就是你的反应能力。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你学生时代参加过什么社团活动?说出印象最深的一件事。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:日语编辑 - 北京
感觉靠谱
首先在网络上投了招聘简历,然后hr给我打电话话试。
首先在网络上投了招聘简历,然后hr给我打电话话试,主要围绕着期望薪资和日语一级考了多少分。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:日语编辑 - 北京
感觉靠谱
HR效率很高,这算是第一次电话面试。
刚刚投了简历,很快HR就打来电话,干脆利落的询问了工作经历,求职期望以及日语水平。之后就约了笔试。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:日语编辑 - 北京
确定通过
面试官是妹子,聊了聊留学的经历,学校的情况
面试过程: 笔试考试是日语商务信函的写法,2道题,还有一些短句改成日语敬语。 日语考了考,4级程度吧。 自我感觉不错。。。除了在丰台有点远,别的都不错
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
5
公司对比
亚马逊

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