亚马逊跨境电商运营面试经验

自学的日语，很烂。笔试最后一题的邮件不会写。。

一面 笔试，岗位好像叫电商商务运营，猎头推荐的，笔试有日语题英语题日语商务邮件，我觉得还行，不难，但我的日语已经忘光光了第二轮是面试，主管面。我觉得挺难的，对于口语和听力都不好的人来说，日语英语中文都有问题，日语占一大半，问题就是自我介绍，工作经历相关，jd内容， 需要啥技能，留学经历，日语水平等等，英语是自我介绍和翻译，剩下就是中文的一些互相交流。我口语很烂，不知道说啥，岗位感觉挺好的，平台也不错，就是我太拉了唉

面试通过。群面。电商运营岗，视频面试，三位面试官，部门经理挺和蔼，另一位女面试官很高傲的样子，摄像头的瞬间吓我一跳还以为她刚睡醒头发乱蓬蓬。另一位没开摄像头。问题水平是在社招，这岗位节假日不休息，工资低。

年前申请了这个岗位，然后接到了一封邮件让我做日语测试题，测试题不是很难，前面大多数语法选择题，后面是让写一封日语的邮件。做完题目就没有消息了。后来过了四五个月才给我可以面试的通知，说是因为年前要进行一些部门调整，所以没有推进面试流程。昨天参加了一面，面试过程还是挺顺利的，主要就是问一些基本问题，比如说日语的自我介绍，还有用日语说一下下列问题，我准备了很多sSTAR法则下的例子，但是没想到面试官没有问到，我也就没有主动提到，后来面试官又让我做英文自我介绍，并且给了我一小段英文让我翻译，我是英语专业的，所以说这个对我来说没有什么难度。等到后面面试官跟我说了一下培训体系，还有他们做的工作内容，面试官说得很认真，所以我还以为这次面试可以通过。然后很高兴地在想我现在在上海，我如果去北京工作的话，需不需要重新租房子？但是第二天早上10点就收到了面试没有通过的通知，感觉还是很遗憾的，不知道问题出在哪儿。我觉得我答的都没有什么问题呀。可能是我的职业规划说的太少了，而且不是特别明晰吧。我只说了我要提升工作技能，还有对行业知识的了解，没有说更长远的规划。不管怎么说，很高兴能有这次机会参加这家大公司的面试，希望以后还有缘合作吧。

笔试是日语题和少量英语题。

通过朋友内推投了简历，到目前快一周了还只是给我做了一个基本信息题，其他就再无消息了，整个招聘流程非常慢且无头绪

面试挺好的，一共一轮面试 面试前有一个笔试

工作地点在丰台，日语日亚卖家支持岗先是猎头联系，交换基本情况后发送笔试链接和申请表笔试内容是简单的逻辑测试（几个人发言其中谁在说谎那种常见的逻辑题，很简单），和日语的语义语法题，以及英语语义语法题，选择题都不难，最后要写一封日语的邮件。用时一小时左右。笔试通过后和业务面试，先用日语聊了聊自我介绍，申请这个岗位的动机，自己的优缺点一类常规问题，之后是中文的自己提问环节，问了一些具体业务相关的内容，最后是简单的英文介绍（说的很烂但面试的人说不太看重口语）。气氛接近聊天比较轻松。因为是直接面对日本卖家的岗位，所以感觉主要看重日语能力和沟通能力。

仅通过了笔试，周二完成笔试，周四打电话来告知通过笔试并邀请接下来的面试，但是期间已经收到心仪的offer便没有继续。笔试包括日语题英语题和日语商务函电题，限时80分钟要开摄像头。

先有一个笔试，笔试通过才可以进入面试，笔试有40道单选题，还有一道写邮件的大题。笔试通过后，会发一封邮件，通知面试，一般会安排到好几天之后，我感觉大公司比较忙可能。我面试的是RBS，分为三个环节，中文面、日文面和英语。中文自我介绍，问了一些工作的细节问题，因为是行为面试不会假设，直接从你过往经历中追问。然后进入第二个环节，日文面是，问了一三四个问题吧，第一个问题是为什么选择亚马逊。接着英文面试，问了一个问题大概是职业规划相关的。我没答上来。然后就问你有什么问题，就结束了整个过程45分钟。