亚马逊内容编辑面试经验

首先进行了笔试，笔试英译汉，汉译英。然后是一轮机试，最后是面试：面试首先部门经理面，然后再是HR面。

一面是笔试，主要考敬语的运用 有几个句子，还有几个信函的翻译 最后是英文邮件的翻译

面的是日语相关的职位，所以要先测试一下你的日语水平，先是笔试，内容就是一些敬语的使用，日常工作邮件的写作。

面试感觉挺好，笔试一般，要求口语，就这样。

面试一轮。由于我已经面过一个职位，所以这次直接舍去笔试，直接和team leader视频面试。他问了我除了语言还有什么过人之处。我想呵呵，我没有。他们希望招有数据处理经验或者计算机比较精通的人，我明显不符。感觉就是一次无效的面试。这个职位还是比较重视英语和计算机的。感觉亚马逊到底是美企，我认为日语的要求是次要的，语言主要是英语。如果目录编辑的话，还得具备会计算机的技能。

进入公司之后先领取访客门禁卡，然后有一个小时 的时间进行笔试，笔试的大概内容就是日语的一些语法的转换，比较可以，然后就是以日语邮件的形式这对你发现的问题写两封邮件，之后就是英译中，中译英。最后就是逻辑与推理题，题目都是用日语描述的。

很好。面试分俩轮。第一个面试官很nice，第二个很严厉，笔试部分也很好。过了一级的话很简单的。不用担心。

一面 经过朋友内部推荐获得职位信息，投递简历后三个工作日即收到回复，发了链接注册后进一步填写信息，上传简历。然后等待电话面试。因为疫情影响可能稍微耽搁，问题大概是自我介绍，现在职位情况，离职原因，职业规划。用案例证明自己的优缺点，描述一次失败的经历和从中得到的经验教训，对现有职位的看法等，整个过程亲切自然很舒服。等待中

网上投简历，第三天收到hr电话，问下现在的就业状况，前一份工作的工作内容，离职原因，以后的职业规划。并简单介绍了下应聘职位的职责和团队分工。之后发笔试题，时间为1小时，主要考简单的日语和英语的句子和翻译，难度适中，还要考一些工作过程中需要用到商务邮件的案例解决方法，要注意把握好时间。笔试通过后会有团队经理面试（中日语）问的日语问题不多，大概就是自我介绍，现在在哪里，居住兴趣爱好是什么，很快就结束了。然后中文面试主要就是问最近一份工作的工作内容，用案例证明自己的优点和缺点，对应聘职位的看法，时间大概半小时。两天后hr就来电话下offer了。

笔试第一题翻译，但都是不常用的词，可查词典，但有的也查不到，外来语。第二题日语的电脑操作，答惨了，不会计算机日语。第三题英语翻译，难度一般。面试问了问经历，自我介绍。