tap4fun实习生面试经验

一二轮技术电面，面试官都挺好，不让人感觉紧张。之后HR面也挺好，问了一些性格啊，自我评价之类的问题。 最后还有一个总监面试，总监水平感觉挺高，问的问题都是考察你真正理解了一个东西没有，不是简单的事都会用。

笔试过了通知的面试，公司挺大的很漂亮，两轮面试，面试官人很好，收获很大，在等结果中。（刚问hr多久能出结果，没有收到回复，之前都是秒回的，感觉自己是不是凉凉了。）

面试官很nice，问了一些关于游戏的理解，之后还耐心解答了很多问题，还热心安排了宿舍，水电全免拎包入住的六人间宿舍hhh还有冰箱。

考核你是否与公司的价值观符合，公司崇尚的是创造力，苹果文化，硅谷文化等。你如果智力超常公司特别喜欢，有自己特长的更好。

面试官询问了很多关于游戏的看法，以及自己去设计游戏的想法，重点一般在招聘策划时，会有一些专业上的优先考虑：系统策划会优先录用程序专业的学生，数值策划会优先录用数学系专业的学生，关卡策划会优先美术专业的学生，剧情策划会优先文学或历史类专业的学生。 当然，如今的策划招聘更倾向于多修，一般较为合理的是系统策划数值策划双修，实际上游戏策划和导演不同，你的工作不是独裁者，不是要求每个人都服从你天才的想法。每个参与游戏设计的人都会对游戏设计产生影响。甚至是在你不刻意要求的情况下，当你的程序员写下一个物理系统时。他作出的选择会直接影响整个游戏，或者剧情关卡策划双修。