齐鲁制药化工面试经验

问了些家常里短跟一些基本的图像处理方式，然后就开始谈薪资，谈待遇，谈工作时间什么的，济南的小公司还是比较水的。

面试出纳：三个面试官：人资一个，行政一个，财务一个；行政为主面试官。主要流程：自我介绍，离职原因等，然后会介绍自己公司情况。

建议谨慎考虑他们家的职位！优点：待遇给的高，相对于北方企业来说，高老板是真舍得给钱！公司环境非常好，4a景区，门面唬人！缺点：面试时完全看高老板心情，提的问题基本上五花八门，但就是没有什么太专业性的问题！后期问了一些行业内的人士，都是反馈他们家工资发放有点不及时，经常会拖1~3个月左右，如果是山东本地人的话可以考虑试试，外地的就别过来了！

第一感觉是HR不太专业，安排时间都能出问题。一面是一对一面试，面试官人不错，问的问题不太涉及专业问题，问了个人情况之后问了对销售职业的理解。

基本就是和部门经理聊了聊，测试了一下英语口语。现在的面试流程增加了HR的部分，具体怎么谈不是很清楚，只要英语好一般问题不大。还有得是本科学历。

初试:hr小姐姐问过我的基本情况后，就一直在念岗位职责和公司待遇。感觉很赶时间，面试还在进行中我就觉得没戏了。hr念完所有问题，问我有要问的吗，因为介绍的很全面，我好像没怎么问。初试没有问专业知识。让等通知，说24小时内有通知就过了，没通知就不符合条件。 复试:本来以为肯定凉凉，结果很快hr就打来电话恭喜进入复试。晚上和财务总监面，财务总监也是一个看起来人很好很随和的大姐，问了些我的基本情况，介绍了一下工作要求就结束了，也没有问专业知识。结束时总监说她这边没问题，要请示一下领导。等通知。面完过去五天了，如果按照hr说的24小时出结果那我肯定凉了。其实还蛮想去博科工作的，2020应届毕业生太难了。

两轮面试，销售主管和人力资源分别面试。面试问题也比较简单。 1.基本的自我介绍。 2.为什么想做销售。 3.有没有同行业的销售经验。 4.能不能适应出差。

面试过程是人资面试，过程中问了很多问题，关于你的未来职业规划，以及每天针对什么人群去做什么样的内容，一个产品分两次或者三次写会以怎样的内容呈现，问题都很专业。公司环境还不错，氛围也还不错，可能我经验或者了解的还是太少吧。

HR打电话约定面试时间，让做PPT介绍自己的基本情况、研究生期间的科研项目以及职业规划。HR和三个相关部门的管理者一起面试。

面试通过。面试官nice，看中专业技能。初次面试HR会问很多很详细的问题，因为是有工作经验的，所以问题偏重于以前工作经验和现在应聘的工作相关性，复试是经理面试的，经理态度也很好，现在已入职，面试总体感觉还是可以的。