中智销售面试经验

面试的助理岗位，共3轮，都是一对一面试一面第一轮综合面，填写基本信息，人力询问过去的工作经历、业务能力和未来的工作计划，会先带着在公司参观。二面部门同事面，主要考察业务能力和对行业、岗位的看法，部门同事亲和力很高。三面（电话面试）因部门领导出差，因此安排电话面试，主要考察沟通能力，业务能力，以及对未来工作的计划和安排。

面试官很好，下午去的，深入交流了一下。讲的苏轼的诗，不过是面向小学生，稍微有点难度了，但是经过准备还是能讲好的。

收到北京信诺威信息技术有限公司的后端面试，我也不知道什么时候投递的，既然是面试就面呗，从他们给我发的邀约面试邮件上出这事一个什么样的公司，我就抱着玩的心态面面，涨涨经验（已签了其他公司的入职offer），邮件上发了一个qq，让➕qq，那我就加呗，面试过家公司。 用qq面的还第一次呢（心中思绪万千，有不好的预感），哈哈哈，加了qq，通过后打过招呼后，发来一个文件，说是什么面试要求啥的，要求3天内完成，第一次遇到这种面试呢。具体看下边面试要求吧。不好意思，我看到这种，直接不玩，没时间。你品你细品。 你好，因为疫情，不便面试，吃技术饭靠能力说话，这是技术面试，时间3天以内根据这个开源项目部署一个在线的xml编辑器，并根据技术文档说明，使用我们提供的XSD文件❼htp://adopt.github.io/daxe/在腾讯、阿里或华为云申请一个免费服务器，然后部署上，然后把地址给我。

问了很多东西 什么都需要知道  不会也需要了解 问的问题可能面试官都不会  但是他也会问你 有时候你回答得稍微有些漏洞就会打断你 进行挑刺儿询问 借机压低薪资

面试的人事专员岗，主要做招聘，还是什么外包事业部，招聘的人去别家企业工作，有点外包的感觉。面试官不友好，一块儿约了五个人，都在等，面试的时候还微信聊天，很不专业，问的问题也是不专业。

面试比较简单，等了很久，面试流程很水，先人事面试，后coo，最后ceo，面试问了些基础问题，讲了学校经历。

面试简单，外包行业的吧，都挺简单，都是去客户现场面试的，面试了几家最后去了中国电信，然后在客户那干的还行。

面试第一步是笔试，很简单，都是一些基础问题。二面直接谈业务，是关于地图商绘制地块功能的开发，之前已经面了几个人都搞不定，我提供了思路，直接通过了。

先是人事面试，介绍一下他们公司，还有项目的情况，需要的技术，还有位置等；然后是项目组技术面试，根据以往的项目进行提问，还有需要的技术，问的挺细的；然后是等人事通知结果；技术面试之前人事也会进行一下面试辅导，感觉挺有帮助的。

面试官简直是个**，面试强度太大，专门挑刺，面了半个小时一直紧张状态，面试太不专业了。 进去之后有4-5个候选人在等，刚开始一直让人等，后来到时间了一个一个来，为什么不好好安排时间，把大家分开呢？你们的时间是时间？我们的就不是了吗？ 面试本来就是双向选择，别整的就公司挑人一样，好吗？ 然后面试官一男的，不是跟我约的人，也不知道为什么。 然后自己还聊微信？大哥，我们在面试。能尊重下人吗？ 然后让自我介绍，介绍到一半就打岔，开始问问题。 问的都是些什么鬼问题啊！ 我要是都会，我还坐这让你给我面试吗？