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技术类实习生(1)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：技术类实习生 - 合肥
确定通过
只要你能吃苦耐劳 就行
我去的时候是局里面统招 但是很一般 到了直接就说你来不来我们公司 当然是西安分公司 可能是因为大学的原因吧
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你成绩怎么样
成绩
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中铁四局

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匿名用户
面试了职位：建筑工程师 - 北京
确定通过
面试：中建一局来自一个离开央企的人，重新找寻我的海
因为是朋友推荐，所以要比正常招聘要简单许多，无非就是问问工作经验，在哪里工作，负责过哪些事情，最重要的就是薪酬待遇问题，国企的待遇如果不在特定的位置上，待遇其实都很一般。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
薪酬一般
2 年前 发布
2
张琪
面试了职位：产品经理 - 合肥
感觉没戏
面试：百瑞地产家居网产品经理面试不好，共3轮面试
BOSS直聘上约下午3点面试，到了之后说领导开会等待半个小时，面试看简历说经历不符合要求，疑似人事刷任务，慎重
3轮面试：群面/无领导小组、总监/老板面试、其他
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验不好人事
2022-08-08 发布
匿名用户
面试了职位：地产项目管理 - 济南
确定通过
面试：中建八局一公司感觉很容易，主要原因是这两年项目增多，缺人
做了关于思维方面的笔试问题，然后就是关于一些关于专业的问题，其实都是很容易的，接着就是关于分配问题，薪酬问题。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：HRBP - 合肥
感觉没戏
面试：中建国际投资（合肥）有限公司初面是无领导小组讨论
初面是无领导小组讨论，竟然给我们玩狼人杀的游戏，推理出谁是凶手，我们只有六人，角色却不止六人。整体上感觉大家都很懵，讨论不起来，我是凶手，没人推理出来，HR出这种题目，是不是有点高估我们的时间精力了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
初试群面
2 年前 发布
8
飞雪山庄记号笔实习生
面试了职位：实习生 - 合肥
确定通过
面试：安徽中技工程咨询有限公司面试：实习生。感觉上还是很不错的，面试题目都是常规的题目，告知通过了。
只是针对简历上的项目问了一下，主要是看能不能接受到工地做跟踪审计，就是吃住都在工地的那种
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-06-06 发布
匿名用户
面试了职位：高级管理职位 - 合肥
感觉靠谱
面试：安徽恩达建筑工程有限公司转正过程较长，待遇会缩水
转正过程较长，待遇会缩水，询问专业知识，发展方向，以及遇到问题的解决方法。公司规矩较多，报销流程，办事流程长。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
流程
2 年前 发布
龚诚仁
面试了职位：建筑工程师 - 合肥
未通过
面试：江苏龙海建工集团合肥有限公司面试：建筑工程师。面试态度挺好的，题目中等难度，结果被pass掉了。
应该说人力负责人的态度还是很好的，只是我本以为面试的岗位在长三角，但对方急需的是广东番禺项目的技术人员，只好作罢。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
2023-11-10 发布
匿名用户
面试了职位：房建施工员 - 合肥
确定通过
面试：中建四局第六建筑工程有限公司中建四局六公司面试经验
面试官是一位稍微有些年纪的HR，校园招聘是在一个大的阶梯教室，是我主动找到的他。四局不同公司的HR招人情况不尽相同，有的会出笔试的考题。但是六公司的面试，作为一个没有工作经验的学生来说，就是主动出击，介绍自己。 在与HR聊天的过程中，搞明白他想招什么样的人，说出自己想做什么。其实他们真正看重的是你是不是有沟通能力和主动沟通的意愿。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：有难度
校招
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：客服专员/助理 - 深圳
感觉没戏
面试：方大集团总体感觉还可以，客服岗位招聘要求未提前说明
投递简历后，过几天接到短信通知去面试填写了一份应聘信息表，后来逐个面试，期间HR未就客服岗不属于他们招人作说明等了还几个小时，随便问了两句就完了感觉不好
面试感受：一般
面试难度：普通难度
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位：幕墙工程师 - 合肥
确定通过
面试：新视野Newview面试流程简单，效率高。
一开始是人力资源询问一下基本情况，让后报给总工或者设计部经理面试，会涉及用电脑实际操作，主要考核应聘者基本功。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
面试效率高
2 年前 发布