中石油管道局工艺工程师面试经验

因为疫情影响，一面是视频面试，人事和财务经理。先自我介绍，人事会根据你的简历提一些问题，如实回答就好。接下来财务经理会问你上家公司的规模，财务部组织架构，你工作过程中最有成就的一件事情，税务关系咋么样，对本公司有什么了解，有什么要问他们的，此次招聘的岗位主要是管理会计岗位，但是我没有相关经验，感觉没戏。

机械设计岗位，目前该职位可以定性为技改，主要是密度板生产线的技术提升，作为一个生产型企业，对其在智能化技改这方面的投入持续性有些怀疑。 该职位的薪资相对来说比较有吸引力，社保正常，无公积金。需要注意的是该单位位置很偏，在县城的一个开发区，虽然可以住宿，但交通成本需要考虑。经过一段时间的折腾得到以上信息，希望能帮助到有需求的人。

双选会当天投递简历，针对简历上的东西问了问，然后问家乡，英语，爱好等情况，基本确定了人选，然后第二天把我们叫过去，说了一下我们大概应该去哪个部门，做了个自我介绍，简单聊了一下就过了。

整体面试流程比较清晰，猎头，人力沟通，电话面试，现场一面，现场复试。第一轮和第二轮是基本能力和价值观的筛选。电话面试是基本业务素质的考察，一面是整体业务能力和企业匹配度的考察，二面是方向和整体规划、管理能力的考察。

因为是行业内人士，一面是关键（直接领导），主要交流以前的一些项目经验，个人特长和对目前行业的看法，以后的发展。

到了之后，人事问了问基本情况，部门领导问了问基本情况，问英语怎么样，我说过了大学四级，然后他们就问啥时候能来实习。

挺不错

面试过程：网申，然后是参加网上测评，逻辑推理，性格测试什么的。 一面是群面，十个人，先是用一张白纸，为自己做一个名牌，写上名字，专业，期望工作城市，然后是五分钟时间读题，后面是第一轮的发表个人意见，十个个人十分钟，自行安排，时间到就停止，没说的就没机会。 第二轮是小组讨论，五人一组，二十分钟，最后，一人代表发言，发言结束，面试结束。

介绍研究生期间的研究课题，出席的领导有好几个千人计划专家，提问非常专业，整体气氛轻松，只要方向符合他们的战略要求，问题应该不大。

首先是无领导小组讨论。刚进去面试官会一人给一张白纸，写上各自的名字，放在自己的面前，然后面试官会一人发一张案例题目，准备好后，面试就开始了。 首先是一分钟自我介绍，介绍完后，有5分钟的时间阅读题目，首先自己根据判断写下自己的答案，5分钟后，各自先叙述自己选择排序的顺序以及理由，然后开始小组讨论，不能够投票表决，大概15分钟，最后5分钟由一个人进行总结陈述，其他人进行补充。 二面是多对一面试，就先自我介绍，hr会通过和你聊天判断你是否符合这个工作。面试时候，hr拿出手机让我对其e城e家软件提出一些建议，软件是新奥自己研究的1.软件没有物流承诺，2.没有便捷的客服通道等，大家可以注意一下。